- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體財務(wù)運營及管理工作、內(nèi)控體系的完善;參與公司重大的經(jīng)營決策,并提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)和控制。
2.理解公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)策略、積極參與及助力業(yè)務(wù)進(jìn)行探索和創(chuàng)新,持續(xù)推動業(yè)務(wù)模式優(yōu)化與價值化。
3.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運營、會計核算,及時報送各類管理報表及分析報告,為管理層提供決策依據(jù)。
4.主導(dǎo)制定年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施,負(fù)責(zé)提供財務(wù)數(shù)據(jù)以及財務(wù)分析。
5.項目財務(wù)管理:組織開展項目財務(wù)管理,參與項目“四算”,即概算、預(yù)算、核算和決算,及時監(jiān)控和匯報項目風(fēng)險,跟蹤項目應(yīng)收賬款情況。
6.稅務(wù)籌劃:負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù),合理把控稅務(wù)風(fēng)險。
7.負(fù)責(zé)對公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,企業(yè)利益不受損害
8.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。
9.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理;協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他部門的關(guān)系。
10.積極領(lǐng)會財務(wù)政策,并貫徹執(zhí)行。
11.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、職位要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中高級以上會計職稱,注冊會計師優(yōu)先考慮。
2.具備良好的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)管理流程,具有財務(wù)把控能力,大局觀較強(qiáng),七年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,且至少三年以上財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗,同行業(yè)或上市公司財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。
3.熟悉企業(yè)信息化管理及erp系統(tǒng)。
4.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。
5.熟悉《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定,能熟練編制合并報表。
6.具備良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心,認(rèn)同企業(yè)文化,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng);具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
三、福利待遇:薪酬福利
1、薪酬架構(gòu):由基本工資+績效工資+獎金+其他補(bǔ)貼構(gòu)成(具體面議);
2、五險:入職次月購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
3、帶薪假期:享有國家法定假期,帶薪假期(病假、婚假、產(chǎn)假、年假等);
4、崗位培訓(xùn):醫(yī)院提供帶薪崗位知識培訓(xùn),持續(xù)進(jìn)行各類崗位技能培訓(xùn);
5、多彩員工活動:不定期舉行生日派對、下午茶、聚餐、旅游團(tuán)建等豐富文體活動。
四、工作時間:9

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