- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點(diǎn)工作計(jì)劃,并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,在團(tuán)隊(duì)招聘需求框架內(nèi)**及時(shí)的完成招聘需求;進(jìn)行招聘渠道的維護(hù),甄選及拓展;
3、根據(jù)公司情況制訂各崗位的職位說明書;
4、根據(jù)招聘計(jì)劃,擬定招聘方案,組織、實(shí)施招聘,建立招聘數(shù)據(jù)管理體系,包括招聘數(shù)據(jù)分析、面試題庫、簡歷管理等相關(guān)體系;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化及員工關(guān)系維護(hù),員工勞動(dòng)關(guān)系的管理,并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)控人力資源各模塊工作,定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關(guān)系;
7、及時(shí)關(guān)注并處理企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上人力資源工作
3、擅長人力資源管理體系、制度的修訂撰寫
4、精通員工關(guān)系管理,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)及相關(guān)政策;
5、性格開朗,積極正直,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,能承擔(dān)較大的工作壓力

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尚仕
- 天津市河?xùn)|區(qū)麗滋卡爾醫(yī)院
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- 前臺(tái) 臨沂 中專 一年以上 4K~7K 天津思邁爾口腔門診
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- 前臺(tái) 臨沂 大專 經(jīng)驗(yàn)不限 6K~10K 臨沂蘭山國揚(yáng)口腔門診部
- 前臺(tái) 臨沂 高中 一年以上 2K~4K 天津雅爾麗口腔門診
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- 前臺(tái) 臨沂 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 2K~4K 臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)皇山社區(qū)袁家牙科診所
- 前臺(tái) 臨沂 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 2K~4K 羅莊區(qū)盛莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心