- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計劃，制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;
2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，在團隊招聘需求框架內(nèi)**及時的完成招聘需求;進行招聘渠道的維護，甄選及拓展;
3、根據(jù)公司情況制訂各崗位的職位說明書;
4、根據(jù)招聘計劃，擬定招聘方案，組織、實施招聘，建立招聘數(shù)據(jù)管理體系，包括招聘數(shù)據(jù)分析、面試題庫、簡歷管理等相關(guān)體系;
5、負責(zé)團隊文化及員工關(guān)系維護，員工勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理;
6、負責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)控人力資源各模塊工作，定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告，負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關(guān)系;
7、及時關(guān)注并處理企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年以上人力資源工作
3、擅長人力資源管理體系、制度的修訂撰寫
4、精通員工關(guān)系管理，熟悉當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)及相關(guān)政策；
5、性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強，有上進心，能承擔(dān)較大的工作壓力
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尚仕
- 天津市河?xùn)|區(qū)麗滋卡爾醫(yī)院
- 34個在招聘職位
- 前臺助手 臨沂 中專 經(jīng)驗不限 3K～4K 莒南仁雅口腔診所
- 前臺 臨沂 中專 一年以上 4K～7K 天津思邁爾口腔門診
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- 文員/前臺/秘書 臨沂 大專 經(jīng)驗不限 2K～4K 蒙陰孝慈醫(yī)院
- 前臺 臨沂 大專 經(jīng)驗不限 6K～10K 臨沂蘭山國揚口腔門診部
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- 人事 臨沂 本科 三年以上 4K～6K 天津新時代口腔
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- 前臺 臨沂 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 2K～4K 臨沂經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)皇山社區(qū)袁家牙科診所
- 前臺 臨沂 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 2K～4K 羅莊區(qū)盛莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
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