- 職稱要求:不限
- 年齡要求:23歲至45歲
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
一、工作內(nèi)容:
1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系;
2、負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理;
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
4、辦理員工錄用、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲、離職手續(xù);
5、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班等核計(jì),上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。
6、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
7、負(fù)責(zé)辦理五險(xiǎn)入保手續(xù)。
9、協(xié)助招聘工作,邀約面試,完成部門招聘任務(wù);
二、任職要求:
1、三年以上藥房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無人事工作經(jīng)驗(yàn)均可。
2、有藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)者。
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
三、工作時(shí)間:做五休二

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