- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責(zé)：
1、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
3、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
4、員工人事檔案的分類獨立建檔，管理、并按所在部門分類存放；
5、協(xié)助員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理,接待****新進員工；
6、對新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料；
7、對員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報；
8、對統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況；
9、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議；
10、員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報表和資料；
11、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測評的督導(dǎo)與跟進；
12、負(fù)責(zé)醫(yī)院人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；
13、解釋醫(yī)院的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)；
14、協(xié)助部門主任處理人事方面的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年及以上實際hr工作經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗或持有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先；
3、細(xì)心周到，性格外向，有團隊協(xié)作意識和服務(wù)精神。
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福州協(xié)愛醫(yī)院
-
協(xié)愛
- 福建福州馬尾區(qū)興業(yè)東路21號（上海中醫(yī)藥大學(xué)協(xié)愛新蓮花醫(yī)院）
- 23個在招聘職位
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