院長(zhǎng)/主任/經(jīng)理
20K~35K 海南-???丨 經(jīng)驗(yàn)五年以上 丨 本科
- 五險(xiǎn)
- 包吃
- 包住
- 交通補(bǔ)貼
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 解決戶(hù)口
- 職稱(chēng)要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
崗位職責(zé):
一、主持醫(yī)院日常醫(yī)療業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展
1、指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門(mén)、各崗位的工作,隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差,維持醫(yī)院的**運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要,組織制訂并匯報(bào)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及年度預(yù)算以及通過(guò)審批后的執(zhí)行,參與醫(yī)院年度利潤(rùn)分配工作。
3、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃,年度工作計(jì)劃,按期布置檢查、指導(dǎo)總結(jié)工作,并及時(shí)向總院長(zhǎng)匯報(bào)工作。
4、參與組織制訂醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),分解年度業(yè)績(jī)至季度、月度、周和日,落實(shí)到部門(mén)和個(gè)人,并監(jiān)督執(zhí)行。
5、主持醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,調(diào)動(dòng)員工積極性。建立并執(zhí)行成本核算制度,明確成本核算對(duì)象、方法、程序和成本分析等內(nèi)容??刂品菢I(yè)務(wù)性開(kāi)支,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高利潤(rùn)率。
6、鼓勵(lì)醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目及新利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)的研發(fā),經(jīng)醫(yī)療委員會(huì)許可后落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)企劃部,組織實(shí)施各類(lèi)線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的推進(jìn)執(zhí)行。
8、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并上報(bào)集團(tuán)總院長(zhǎng),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)策略。
9、組織實(shí)施各項(xiàng)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)化工作,迎接各上級(jí)主管機(jī)關(guān)的檢查。
10、定期主持召開(kāi)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)會(huì)議。
二、主持醫(yī)院日常行政管理工作開(kāi)展
1、健全醫(yī)院各委員會(huì)的監(jiān)督管理,做好增收節(jié)支工作,及現(xiàn)有資產(chǎn)和設(shè)備增值保值。
2、在醫(yī)院法人代表委托權(quán)限內(nèi),代表醫(yī)院進(jìn)行與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的協(xié)議、合同、合約的簽署和處理相關(guān)事宜。
3、執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)文件制度和標(biāo)準(zhǔn)指示,完成醫(yī)院各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、定期組織實(shí)施醫(yī)院?jiǎn)T工招聘、培訓(xùn)和考評(píng)等人事行政工作,重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育工作。
5、根據(jù)醫(yī)院組織架構(gòu),有對(duì)普通員工的任免權(quán),以及對(duì)部門(mén)中高層管理人員的推薦權(quán)、建議權(quán)、考核權(quán)、督查權(quán),維護(hù)醫(yī)院統(tǒng)一、**的組織體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、定期參與醫(yī)療和行政查房,抓好員工思想工作,加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。
7、維持并加強(qiáng)良好的市區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)、工商勞動(dòng)、消防環(huán)境、社區(qū)街道、各類(lèi)媒體等社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立醫(yī)院的品牌和社會(huì)形象。
8、加強(qiáng)實(shí)施醫(yī)院?jiǎn)T工的職業(yè)道德教育,提升醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)。
9、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn):有醫(yī)療行業(yè)臨床和統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,連鎖口腔管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)及水平:醫(yī)學(xué)類(lèi)和管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),口腔專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

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海南牙世家口腔醫(yī)院
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牙世家
- 海南省??谑协偵絽^(qū)龍昆南路75號(hào)
- 18個(gè)在招聘職位
- 管理院長(zhǎng) ???/span> 大專(zhuān) 一年以上 10k-15k 海口長(zhǎng)澤醫(yī)院
- 院長(zhǎng) ???/span> 本科 三年以上 面議 海口博創(chuàng)綜合醫(yī)院有限公司
- 院長(zhǎng)/主任/經(jīng)理 ???/span> 本科 五年以上 20K~35K 深圳艾瑞口腔診所
- 院長(zhǎng)/主任 ???/span> 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 30k-50k ??邶埲A海秀鼎點(diǎn)口腔門(mén)診部
- 院長(zhǎng) ???/span> 大專(zhuān) 五年以上 面議 海口中醫(yī)頸肩腰腿病醫(yī)院
- 技術(shù)院長(zhǎng)/技術(shù)主任 ???/span> 大專(zhuān) 十年以上 60K~120K 深圳格倫菲爾口腔
- 經(jīng)營(yíng)主任/經(jīng)理 海口 本科 八年以上 20k-30k 植之道口腔連鎖
- 院長(zhǎng)/主任 ???/span> 學(xué)歷不限 八年以上 20k-30k 深圳凱倫口腔門(mén)診部
- 醫(yī)院經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng) ???/span> 本科 經(jīng)驗(yàn)不限 6K~10K ??谑协偵絽^(qū)文莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
- 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心/站主任 ???/span> 學(xué)歷不限 二年以上 6K~10K ??谑协偵絽^(qū)文莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
- 院長(zhǎng) ???/span> 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 10K~20K ??谑协偵絽^(qū)文莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
- 管理院長(zhǎng) 海口 大專(zhuān) 五年以上 20K~35K 深圳市龍華區(qū)龍華街道澤潤(rùn)社區(qū)健康服務(wù)中心
- 口腔全科主任(口腔專(zhuān)科醫(yī)院) ???/span> 本科 五年以上 30k-50k 深圳壹麥芽口腔門(mén)診部