- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1、日常工作
1.1總體負責病理實驗室醫(yī)療、科研、教學及行政管理工作。
1.2制定并組織實施病理實驗室的發(fā)展規(guī)劃及日常工作計劃、督促檢查、總結匯報等。
2、人員管理
2.1監(jiān)督日常的排班和人員崗位安排,工作正常開展;
2.2負責病理實驗室人員的招聘、崗位安排、培訓;
2.3負責病理實驗室人員的轉正、季度和年度考核;
2.4選拔人才作為技術和管理骨干,作好梯隊建設;
2.5配合公司文化,合理引導,建立積極、和諧、公正的員工關系。
3、專業(yè)技術
3.1督促病理實驗室人員認真執(zhí)行技術操作規(guī)程,診斷結果的準確性,嚴防差錯事故。
3.2參加疑難病例的病理檢查,組織病理討論。
3.3參加會診和臨床病理討論會,學習了解國內(nèi)外先進經(jīng)驗,開展科學研究和技術革新。
4、質(zhì)量管理
4.1負責安排病理實驗室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評的開展;
4.2負責新項目開展和新技術的引進;
4.3負責病理實驗室內(nèi)流程的優(yōu)化;
4.4配合qa落實文件制定、修訂及執(zhí)行等工作;
4.5組織業(yè)務學習的開展;
4.6在檢驗質(zhì)量的前提下,盡量節(jié)約開支,控制成本。
5、其他
5.1做好與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;
5.2日常的投訴受理;
5.3協(xié)助其他部門完成與病理實驗室技術相關的工作;
5.4完成病理實驗室其他臨時性工作。

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