項目主管
面議 浙江-金華 丨 經(jīng)驗一年以上 丨 大專
- 五險
- 公積金
- 餐補
- 房補
- 養(yǎng)老保險
- 醫(yī)療保險
- 工傷保險
- 失業(yè)保險
- 生育保險
- 通訊補貼
- 員工體檢
- 績效獎金
- 彈性工作
- 節(jié)日福利
- 職稱要求:不限
- 年齡要求:
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
一、工作內(nèi)容:
1、及時接收事業(yè)部相關(guān)制度與規(guī)范、推動科室執(zhí)行與落實
2、協(xié)助科室主任進行運營分析,制定科室年度預(yù)算和工作計劃,完成科室相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,協(xié)助診斷科室運營問題
3、分析、診斷并不斷改進科室醫(yī)療水平,做好科室目標績效管理
4、協(xié)助科室梳理標準化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平,開展患者教育,提高患者滿意度和美譽度
5、開拓、創(chuàng)新項目渠道,促進與第三方的合作
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排得其他任務(wù)
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟悉醫(yī)療行業(yè)經(jīng)營管理模式者優(yōu)先考慮
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力與項目經(jīng)營管理能力
三、福利待遇:
基礎(chǔ)工資+績效+餐補+房補,五險一金等
四、工作時間:
周休2天(排班制)

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