1.在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織管理藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科各項(xiàng)工作規(guī)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2.擬審定藥劑科財(cái)務(wù)預(yù)算、藥品采購計(jì)劃等，經(jīng)分管院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3.組織檢查落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作操作規(guī)程的執(zhí)行及修訂完善情況，特殊藥品和貴重藥品按國家有關(guān)規(guī)定使用和管理情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
4.協(xié)調(diào)解決好臨床科室的用藥需求，供應(yīng)。組織人員積極配合參與危重病員搶救。盡量避免或減少醫(yī)護(hù)、患者投訴。
5.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、做好繼續(xù)教育工作，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。
6.指導(dǎo)和參與復(fù)雜藥劑的調(diào)配和制劑，配發(fā)藥品和制劑的質(zhì)量。熟悉藥劑科各項(xiàng)工作，及時(shí)解決出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題。
7.督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。
8.組織及指導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生實(shí)習(xí)及醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修的技術(shù)指導(dǎo)工作。
9.確定本科人員輪換值班。
面試地址：濰坊市奎文區(qū)福壽街文化路口西北角（原夢之船）醫(yī)院七樓人力資源部
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艾瑪
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