- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)為患者提供專業(yè)和的診療服務(wù),向患者提供專業(yè)性建議和合理的治療方案。把控醫(yī)療安全、注重醫(yī)患溝通的重要性。
2.檢查患者的口腔情況,準(zhǔn)確表述檢查信息,能進(jìn)行兒童口腔各類牙髓病的治療,熟練進(jìn)行乳牙充填術(shù)、根管治療術(shù)、冠髓切斷術(shù)、金屬預(yù)成冠、3m前牙透明冠,咬合誘導(dǎo),mrc早期治療等
3.能夠合理安排就診時間、嚴(yán)格遵守病例的書寫規(guī)范性及完整性。
4.注意診間的院感的要求,做好雙向防護(hù),杜絕感染源的傳播。
5.對器械、物品的安全使用和保養(yǎng),要做到專人負(fù)責(zé),定期維護(hù)。儀器的正常運(yùn)轉(zhuǎn),指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各項(xiàng)檢查、治療、學(xué)習(xí)工作。
6.對診療的患者安排或進(jìn)行相關(guān)和必要的跟蹤、回訪
7.認(rèn)真完成和執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)預(yù)防及規(guī)章制度。
任職要求:
1.具有臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,并獲得口腔助理/執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;
2.具有一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理常見口腔臨床病例;
3.具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度;
4.具有豐富的牙科方面的專業(yè)知識儲備,并且重視自我能力的拓展和提升;
5.具有良好的溝通能力;
薪酬福利:
1.清晰的職位晉升渠道,從3助—2助—1助—科主任-技術(shù)院長,不需要您變換工作單即可在本單位得到職位和薪資的雙豐收;
2.為了讓員工擁有更多的臨床學(xué)習(xí)和實(shí)操機(jī)會,所有門店都配備完善的階梯式團(tuán)隊(duì)力量。首先在您技術(shù)范圍內(nèi),先讓您接觸病例進(jìn)行案例的積累,其次對于疑難、復(fù)雜的病例,會由集團(tuán)巡回專家和科主任從前中后期、從方案、過程、技術(shù)、收尾、評估、總結(jié)等各方面對您進(jìn)行培養(yǎng)與手把手帶教,讓您在專業(yè)上進(jìn)行提升、得到成長;
3.針對不同崗位的員工提供了不同的保底工資和績效激制(包括前期新人保底激制),個人績效和團(tuán)隊(duì)績效并存,這樣更能保障職位的晉升和技術(shù)的提升;
4.為醫(yī)生提供了帶薪培訓(xùn)的機(jī)會,我們鼓勵員工學(xué)習(xí)、在專業(yè)方面精進(jìn),我們肯定您的認(rèn)真工作更肯定您的刻苦努力;
5.為部分崗位員工提供了股份制度,不僅是鼓勵和認(rèn)可員工的辛苦付出,更可以讓員工把工作當(dāng)成自己的事業(yè)去做,為個人提供了更大更好的平臺;

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