護(hù)理部主任

4K～6K 江西-吉安丨經(jīng)驗(yàn)十年以上丨大專

包吃

包住

2025/01/17更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

職位描述：
1、負(fù)責(zé)制定護(hù)理工作的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃；制定和修改醫(yī)院護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范等，并組織檢查實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)檢查督促護(hù)士長(zhǎng)的崗位責(zé)任的落實(shí)，對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，并協(xié)調(diào)各醫(yī)院/門診部工作，參與監(jiān)督各醫(yī)院/門診部的各種護(hù)理規(guī)章制度的制定和實(shí)施。
3、定期組織護(hù)理行政檢查，解決臨床困難和護(hù)理問題；
4、檢查護(hù)理技術(shù)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)組織全事業(yè)部護(hù)理人員的技術(shù)操作技能考核；組織和安排護(hù)理人員的各項(xiàng)培訓(xùn)教育，指導(dǎo)護(hù)理人員開展健康教育。
5、組織指導(dǎo)各醫(yī)院/門診部實(shí)施護(hù)理績(jī)效管理，負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的績(jī)效考核工作。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理人力資源的合理調(diào)配，建立應(yīng)急調(diào)配方案。
7、負(fù)責(zé)整合行業(yè)護(hù)理知識(shí)和護(hù)理資源，熟悉護(hù)理管理，院感常規(guī)護(hù)理指標(biāo)，把控臨床護(hù)理的各項(xiàng)要求。
8、主持護(hù)理部日常管理工作；完成事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和工作。
崗位要求：
1、有責(zé)任心、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。
2.中專以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，并取得護(hù)師職稱
3.熟練掌握操作技能，熱愛本職工作。
4.與患者、醫(yī)生溝通到位
5.熱愛護(hù)理工作，態(tài)度和藹，工作積極主動(dòng)
6.熟練掌握護(hù)理技術(shù)，及常規(guī)操作。
7.積極主動(dòng)配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
8、十年以上護(hù)理專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。