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4K~6K 四川-成都 丨 經(jīng)驗(yàn)二年以上 丨 學(xué)歷不限
- 五險(xiǎn)
- 包吃
- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
人事專員
一:崗位職責(zé):
1.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)
2.根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施人才招聘
3.整合、分析、統(tǒng)計(jì)和評(píng)估現(xiàn)有人力資源,定期提交人力資源分析報(bào)告
4.預(yù)測(cè)企業(yè)人力資源供應(yīng)及需求數(shù)量,制定相關(guān)政措施,如招聘、培訓(xùn)等;
5.制定“招聘年度工作計(jì)劃"及"月度工作計(jì)劃與預(yù)算
6.規(guī)劃各類崗位人員的離職、補(bǔ)充、配備、使用計(jì)劃
7.人力資源管理費(fèi)用與人工成本總額測(cè)算、控制及員工總量調(diào)整規(guī);
8.推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善
9.組織實(shí)施員工績(jī)效考核并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果
10.引進(jìn)具有競(jìng)爭(zhēng)力、公平性的薪酬管理體系,組織制定公司的薪酬政策。
11:擅長(zhǎng)招聘和培訓(xùn)!
二:任職資格
1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
2.企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)人力資源經(jīng)歷
4.為人正直、清正廉潔、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、具有親和力
5.年齡30-40歲,性別不限,身體健康、精力充沛、能承受工作壓力。
三:福利待遇
轉(zhuǎn)正購(gòu)買社保、轉(zhuǎn)正購(gòu)買一金,全勤獎(jiǎng),績(jī)效考核獎(jiǎng),還有各種節(jié)假日福利等。

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- 9個(gè)在招聘職位
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