- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責(zé)：
1.在醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中心護(hù)理質(zhì)量控制、院內(nèi)感染管理工作。
2.協(xié)助中心主任制定護(hù)理分部相關(guān)制度、規(guī)范及流程，并嚴(yán)格依照規(guī)定執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)中心護(hù)理分部各項工作計劃（日常護(hù)理工作、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、院內(nèi)感染工作、培訓(xùn)工作、設(shè)備儀器使用及管理工作）的制定，對物品、環(huán)境、臺帳、水電、倉庫進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，并對實施過程進(jìn)行督促檢查，定期討論工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，落實情況定期總結(jié)匯報。
4.掌握本中心護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，并及時向中心主任提出護(hù)理人員的錄用、辭退、晉升、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗、獎勵、處罰的意見。
5.嚴(yán)格對檢前、檢中、檢后的人員、設(shè)備、物料、方法、環(huán)境進(jìn)行管理，日常工作中，及時與醫(yī)護(hù)部醫(yī)生溝通與交流，及時與中心其他部門對接與協(xié)調(diào)。
6.負(fù)責(zé)本中心護(hù)理人員的排班。
7.負(fù)責(zé)客戶投訴及現(xiàn)場突發(fā)事件的妥善處理。
8.完成中心領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
任職要求：
1.具有豐富的護(hù)理經(jīng)驗，退休護(hù)士優(yōu)先
2.在醫(yī)療行業(yè)擔(dān)任過護(hù)士管理工作，具有管理經(jīng)驗
3.具備護(hù)師證優(yōu)先
福利待遇:
（1）提供五險一金；（2）提供住宿；（3）享受生日福利、節(jié)日福利；（4）餐費補(bǔ)貼；
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