生活護(hù)理部主任（5名）
10k-15k /月 山東-青島 丨 經(jīng)驗(yàn)不限 丨 學(xué)歷不限
- 五險(xiǎn)
- 交通補(bǔ)貼
- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
【崗位職責(zé)】
1．負(fù)責(zé)生活護(hù)理工作，組織制定護(hù)理員配置方案，批準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào)，適時(shí)調(diào)整。
2．落實(shí)生活護(hù)理部質(zhì)量考核，履行監(jiān)控職能。定期考核，按期總結(jié)匯報(bào)。
3．了解掌握護(hù)理人員的工作情況，教育護(hù)理人員，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，督促檢查護(hù)理制度，常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
4．積極收集集團(tuán)內(nèi)發(fā)生不良事件，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
5．組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，積極參加各類養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)、技能比賽。
6．提出對機(jī)構(gòu)護(hù)理負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)懲，任免以及調(diào)動(dòng)的意見。
7．負(fù)責(zé)對下屬人員的培養(yǎng)、考核、督導(dǎo)工作。
8．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
【薪資待遇】10000元/月-15000元/月
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青島福山
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