感染性疾病科主任

面議北京-門頭溝丨經(jīng)驗五年以上丨本科

2024/11/14更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

1在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進責任人，應對院長負責。
3根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4領導本科室工作人員，完成發(fā)熱患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為
5定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
6組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯
8確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
9領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
10參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

任職要求：
1.本科以上學歷，感染性疾病學或臨床醫(yī)學專業(yè)；
2.持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，具備二甲以上醫(yī)院5年以上感染性疾病科臨床經(jīng)驗；
3.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關法律、法規(guī)及感染性疾病科行業(yè)專業(yè)法規(guī)；
4.良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神；
5.工作資歷：必須是本專業(yè)的正高職稱醫(yī)師，具有自己的專業(yè)研究方向和技術專長；
6.工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有的組織管理能力；
7.具有感染性疾病科管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。