- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
一、崗位要求
1、在院長及主管院長的領導下，組織實施全院醫(yī)療以及與醫(yī)療有關的其他工作。
2、制訂各項規(guī)章制度，擬訂年度醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查及時總結評價。
3、組織院醫(yī)療護、病案、藥劑等醫(yī)療質量控制的制度制訂、技術指導、病例討論、監(jiān)控檢查、技術鑒定、科研論證、獎項評審等醫(yī)療指導性工作。
4、協(xié)調院內、外日常醫(yī)療工作，主要包括：醫(yī)療政務一般性管理如重大搶救的實施，疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。
5、定期召開全院醫(yī)療科室各層次管理人員會議，了解全院醫(yī)療動態(tài)，及時協(xié)調科室間工作關系，調整工作重點，日常醫(yī)療工作有序進行。
6、按照有關法律法規(guī)及上級衛(wèi)生行政部門管理規(guī)定，認真做好每年度醫(yī)師資格與執(zhí)業(yè)注冊以及醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)注冊等工作。
7、定期完成全院醫(yī)療質量分析、通報及實施獎懲。
8、積極了解全國醫(yī)院管理信息和醫(yī)療工作動態(tài)及發(fā)展趨勢，為院領導提供醫(yī)療決策信息。
9、完成院長、業(yè)務副院長安排的其他工作。
二、任職條件
1、大專及以上學歷，55歲以下，男女不限，招聘10人；
2、三年以上醫(yī)療機構同崗位管理經(jīng)驗（精神衛(wèi)生優(yōu)先）；
3、熟悉醫(yī)院有關診療規(guī)章制度、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》和各類衛(wèi)生行政法規(guī)等；
4、有較強的組織領導、文字撰寫、溝通協(xié)調和對外公關能力；
5、恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質。
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康達精神
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