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職位詳情

工作職責：
1、負責日常人事基礎事務和員工勞動關(guān)系處理；
2、負責落實集團及省區(qū)人力資源政策及報送人力資源報表、起草、收發(fā)、保管文件；
3、負責醫(yī)院員工人事檔案的日常維護及數(shù)據(jù)及時更新；
4、負責全院員工考勤統(tǒng)計；
5、負責人力資源信息化系統(tǒng)的操作；
6、完成上級領(lǐng)導安排的其他事務。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷；
2、至少兩年人力資源工作經(jīng)驗；
3、了解人力資源各模塊業(yè)務流程及要求；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)人力資源相關(guān)法律法規(guī)及政策；
5、具有強烈的責任心、事業(yè)心和團隊精神；具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
6、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、談判能力、學習能力；熟練使用office辦公軟件（特別是函數(shù)公式）。
其他信息：
1、工作地點：普寧大道商業(yè)街南側(cè)林青段西起第2幢普寧慧明眼科醫(yī)院
2、其他：每周休息1.5天（輪休），工作時間：8:00-12:00，14:00-17:30工作職責：
1、負責日常人事基礎事務和員工勞動關(guān)系處理；
2、負責落實集團及省區(qū)人力資源政策及報送人力資源報表、起草、收發(fā)、保管文件；
3、負責醫(yī)院員工人事檔案的日常維護及數(shù)據(jù)及時更新；
4、負責全院員工考勤統(tǒng)計；
5、負責人力資源信息化系統(tǒng)的操作；
6、完成上級領(lǐng)導安排的其他事務。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷；
2、至少兩年人力資源工作經(jīng)驗；
3、了解人力資源各模塊業(yè)務流程及要求；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)人力資源相關(guān)法律法規(guī)及政策；
5、具有強烈的責任心、事業(yè)心和團隊精神；具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
6、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、談判能力、學習能力；熟練使用office辦公軟件（特別是函數(shù)公式）。
其他信息：
1、工作地點：普寧大道商業(yè)街南側(cè)林青段西起第2幢普寧慧明眼科醫(yī)院
2、其他：每周休息1.5天（輪休），工作時間：8:00-12:00，14:00-17:30
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工作地點
揭陽普寧市慧明眼科醫(yī)院池尾高速出口300米公安局辦證大廳正對面