- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1、在院長帶領(lǐng)下，負責門診護理團隊的護理業(yè)務(wù)、教學管理，協(xié)助直接上級做好其它日常護理管理事務(wù)；
2、依照國家衛(wèi)生行政法規(guī)政策和行業(yè)管理規(guī)定，協(xié)助建立健全符合性護理部管理制度及檔案，組織實施、跟進檢查整改；
3、結(jié)合上一級護理管理項目計劃，制定門診護理項目具體計劃，并在門診內(nèi)執(zhí)行落實；
4、執(zhí)行上級衛(wèi)生行政機關(guān)的護理質(zhì)量管理要求，并配合衛(wèi)生監(jiān)督檢查；
5、執(zhí)行門診護理部行政、業(yè)務(wù)管理工作：
1）負責護理部的排班、出勤稽核及調(diào)配、崗位作風紀律管理、請休假的審核及報批；
2）負責護士的崗位技能訓練、幫助護士順利完成配臺及臨床護理工作任務(wù)；
3）負責護士的入職面試、崗前培訓、轉(zhuǎn)正考核、崗位調(diào)整審核、離職工作移交辦理及審核；
4）負責門診內(nèi)的設(shè)備、器械臺賬建立及更新，設(shè)備器械的維修維護、報廢管理；
5）負責門診院感、消毒標準的督導執(zhí)行，并完成各項記錄的建立、審核、存檔、保管；
6）負責對門診醫(yī)療倉庫含專科倉庫的管理，包括采購申請、執(zhí)行及物料的收發(fā)、倉儲；
7）負責建立護理部所需管理報表，并完成收集、整理及審核報批工作；
8）負責門診的急救管理，包括急救藥箱管理、急救培訓、急救設(shè)施、急救制度的擬定及報批。
9）對護理部所有崗位進行工作和績效考核，及績效輔導。
6、參與門診綜合建設(shè)，協(xié)助配合經(jīng)營管理工作，對門診目標和部門目標負責；
7、負責護理部7s工作管理；
8、協(xié)調(diào)護理部與門診其它部門之間的管理，以及護理部內(nèi)部的團隊、業(yè)務(wù)關(guān)系；
9、執(zhí)行好院長交辦的其它工作任務(wù)；
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