- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責(zé)
1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作；
2、負(fù)責(zé)全盤招聘工作，拓展招聘渠道，各部門需求人員的及時到位；
3、新員工入職培訓(xùn)、勞動關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
2、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；
4、組織公司各種會議，并負(fù)責(zé)會議紀(jì)要及會議精神的傳達(dá)；
5、為豐富員工文化生活，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各種文體活動；
6、其他突發(fā)事件的處理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用各種辦公軟件；
3、熟悉國家勞動法、社保知識及相關(guān)法律法規(guī)；
4、靈活、勤快、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強、具有良好的職業(yè)道德及良好的服務(wù)意識和保密意識；
6、形象氣質(zhì)佳，身高160以上，性格開朗、樂觀、積極向上。
7、此崗位為預(yù)備人事主管，晉升空間大，歡迎有識之士加入。
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