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1.負責(zé)制定醫(yī)院經(jīng)營工作計劃、貫徹落實、跟蹤。
2.負責(zé)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和醫(yī)護團隊管理，做好各部分人員的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核等。
3.組建高素質(zhì)、高水平的醫(yī)院醫(yī)療團隊。
4.制定醫(yī)院年度工作目標和計劃，并達成既定目標。
5.負責(zé)醫(yī)院文化建設(shè)，讓醫(yī)院的良性運轉(zhuǎn)。
6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好醫(yī)院與衛(wèi)生部、協(xié)會以及各科室間的關(guān)系，優(yōu)質(zhì)運行。
7.在公司管理框架內(nèi)，組建進駐項目醫(yī)院的團隊，建立前置培訓(xùn)大綱和課程，對團隊成員進行進駐前培訓(xùn)。
8.領(lǐng)受目標醫(yī)院的經(jīng)營預(yù)算指標，在預(yù)算框架內(nèi)組織醫(yī)院經(jīng)營和運營。
9.對目標醫(yī)院進行有效的風(fēng)險控制，建立目標醫(yī)院風(fēng)險控制制度體系和組織流程體系。
10.協(xié)調(diào)當?shù)毓碴P(guān)系，溝通和解決日常經(jīng)營與運營中的問題。
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。