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工作內(nèi)容:
1.quan面管理：負責醫(yī)務(wù)部日常運營與管理工作，que保醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全及醫(yī)療服務(wù)效率持續(xù)提升。
2.制度建設(shè)：建立和完善醫(yī)院醫(yī)療管理、質(zhì)量控制、醫(yī)療安全、醫(yī)療事故處理等相關(guān)規(guī)章制度及流程。
3.質(zhì)量控制：組織實施醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系，定期進行醫(yī)療質(zhì)量檢查與評估，提出改進措施并跟蹤落實。
4.醫(yī)患關(guān)系：協(xié)調(diào)處理醫(yī)患糾紛，維護良好的醫(yī)患關(guān)系，提升患者滿意度。
5.應急處理：負責醫(yī)療突發(fā)事件的應急處理與協(xié)調(diào)工作，que保醫(yī)院運營穩(wěn)定。
任職要求：
1.醫(yī)學相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師/精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱，具有扎實的醫(yī)學專業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗。
2.至少5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗，其中至少3年在醫(yī)務(wù)部或相當管理崗位任職，熟悉醫(yī)院運作流程及管理規(guī)范。
3.精通醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全及醫(yī)療事故處理等相關(guān)法律法規(guī)，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和解決問題的能力。