- 職稱要求:不限
- 年齡要求:45-55
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1.在董事長的直接領導下,負責醫(yī)院質量管理體系的建立,并使之有效運行。
2.根據(jù)醫(yī)院整體目標和工作任務,結合具體情況,組織制定全院中長期規(guī)劃及年度計劃,并督促其實施,定期檢查總結反饋。
3.負責帶領醫(yī)院完成各項標準的評審和認證工作,配合完成上級衛(wèi)生行政部門的各項檢查,對檢查中存在的問題,組織整改及評價改進效果。
4.建立、健全醫(yī)院各醫(yī)療管理委員會,定期組織召集相關委員會會議,并監(jiān)督委員會各項工作的落實情況。
5.健全醫(yī)院績效管理分配方案,通過合理的績效分配機制促進醫(yī)院發(fā)展。
6.負責分管醫(yī)院內各職能部門及各醫(yī)技部門的管理工作,嚴格執(zhí)行有關國家法律、法規(guī),加強指揮,協(xié)調各部門的關系,以質量目標的實現(xiàn)。
7.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,協(xié)助人力資源部制定人才引進和培養(yǎng)計劃,及人員資質的審核,工作安排、管理和評估。
8.組織和協(xié)調醫(yī)療相關突發(fā)性事件的處置,不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療應急能力。
9.依據(jù)等級醫(yī)院評審的標準及國家相關規(guī)定,審批醫(yī)院內相關制度,流程和規(guī)范。
10.與行政、醫(yī)療部門緊密合作,做好全院跨部門的協(xié)調工作。
12.完成董事長指派的各項臨時性任務。

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