- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1.在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)氣、水、電、被服等物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、物業(yè)管理、院容整頓、交通和生活等后勤保障工作。
2.教育本科室員工樹立主動(dòng)為醫(yī)療線服務(wù)的思想,學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)的各種專業(yè)技術(shù),提高業(yè)務(wù)水平和工作效率。
3.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門和員工的合理需要,做好相應(yīng)后勤保障工作的策劃、組織和實(shí)施。
4.檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,協(xié)調(diào)有關(guān)部門不斷改善后勤保障服務(wù)工作。
5.組織員工參加醫(yī)院舉辦有關(guān)知識(shí)培訓(xùn)和組織本部門的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、考核,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和崗位能力。
6.堅(jiān)持勤儉節(jié)約、開源節(jié)流方針,采購(gòu)和建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理制度,增強(qiáng)工作透明度,廉潔奉公。
7.認(rèn)真做好總務(wù)各項(xiàng)物資供應(yīng)工作,做好“三通”、“四下”服務(wù),以醫(yī)療服務(wù)工作的正常開展。
8.負(fù)責(zé)醫(yī)院房屋財(cái)產(chǎn)管理、房改管理工作。
9.按照物業(yè)服務(wù)合同的約定,組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督物業(yè)公司的服務(wù)活動(dòng),符合醫(yī)療服務(wù)的需要。
10.注重安全生產(chǎn),堅(jiān)持“預(yù)防為主”原則,加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和勤設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理工作。
11.負(fù)責(zé)對(duì)本部門質(zhì)量文件和質(zhì)量記錄的管理,質(zhì)量管理文件的有效性、適應(yīng)性和實(shí)用性。
12.指揮后勤突發(fā)性事件的處理,掌握手資料,并向分管院長(zhǎng)匯報(bào)處理情況。
13.完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
14.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
任職要求:
1.全日制專科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.10年及以上相關(guān)科室工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。

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