- 職稱要求：不限
- 年齡要求：40歲至55歲
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
職位描述
一、工作內(nèi)容：
二、任職要求：
1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃，制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略
2、分解戰(zhàn)略，落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)
3、完善流程管控體系，梳理決策分層，提升內(nèi)部運(yùn)行效率
4、完善決策溝通機(jī)制，參與公司經(jīng)營重大決策
5、收集內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù)，出具公司年度、季度、月度運(yùn)營分析報告，組織公司運(yùn)營例會
6、進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配
三、福利待遇：入職五險、晉升、股權(quán)、分紅
四、工作時間：行政管理制度
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