- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
一1.負(fù)責(zé)門診日常的內(nèi)運營管理,協(xié)調(diào)各部門資源,保障門診各項工作有序推進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)門診服務(wù)質(zhì)量控制和改進(jìn)工作,制定相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn),對門診的服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)生的服務(wù)水平進(jìn)行考核,定期對患者的意見和建議進(jìn)行匯總分析,探索改善和升級服務(wù)的措施和方案。
3、完善公司服務(wù)流程體系,保障患者得到高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的就診體驗。包括安排醫(yī)護人員合理分診、就診等候時間的控制、患者診療過程的監(jiān)督等。
4.負(fù)責(zé)患者投訴的處理和解決,及時回應(yīng)患者關(guān)切,維護患者權(quán)益。
5.具備團隊管理經(jīng)驗,熟悉企業(yè)運作模式,配合各部門進(jìn)行有效的獎懲措施,提升員工的歸屬感和積極性。
6.負(fù)責(zé)門診醫(yī)療衛(wèi)生管理工作,保障患者的安全和健康。
7.門診運營數(shù)據(jù)、醫(yī)療數(shù)據(jù)的分析,并提出優(yōu)化方案。
任職要求:
1.年齡28歲至40周歲之間
2.思維敏捷,洞察能力強、能及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,能承受較大的工作壓力
3.具有較強的服務(wù)意識,良好處理客戶關(guān)系,應(yīng)變能力
4.結(jié)果導(dǎo)向,具有良好的溝通力,推動力,能激發(fā),帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo)
5.有相關(guān)口腔專業(yè)知識,口腔門診運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
三、福利待遇:
四、工作時間:

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