- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數:若干人
崗位職責:
1人員管理
1.1負責實驗室人員的招聘、崗位安排、培訓。
1.2負責實驗室人員的轉正、季度和年度考核。
1.3選拔人才作為各地實驗室的技術和管理骨干,作好梯隊建設。
1.4配合公司文化,合理引導,建立積極、和諧、公正的員工關系。
2質量、成本、效率管理
2.1監(jiān)督實驗室室內質控和室間質評的開展。
2.2負責新項目開展和新技術的引進。
2.3負責實驗室流程的優(yōu)化。
2.4配合qa落實文件制定、修訂等工作。
2.5在檢驗質量的前提下,盡量節(jié)約開支,控制成本、提**率。
2.6配合qa完成各地實驗室的驗收及認證。
3學術交流
3.1負責與當地臨檢中心、權威醫(yī)院的技術交流。
3.2配合市場部完成大型會議的學術推廣。
4其他
4.1做好計劃和總結。
4.2做好與其他部門的溝通和協(xié)調工作。
4.3日常的投訴受理。
4.4協(xié)助其他部門完成與實驗室技術相關的工作。
4.5完成上級交給的臨時任務。履行公司制度及體系規(guī)定的,本崗位應有的其他職責;享有履行職責應有的權力
任職要求:
1、醫(yī)學檢驗相關專業(yè)
2、中級以上職稱
3、5年以上相應的實驗室工作經驗

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