- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限至35歲
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,對(duì)于本中心現(xiàn)有項(xiàng)目需要100%掌握
2、配合領(lǐng)導(dǎo)了解市場(chǎng)信息,選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,
物有所值。
3、科學(xué)系統(tǒng)設(shè)置新員工培訓(xùn)課程計(jì)劃,并培訓(xùn)進(jìn)度。
4、培訓(xùn)課程結(jié)束后,組織完成新員工的考核工作。
5、隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),適時(shí)完成各階段營(yíng)銷推廣計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí)。
6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,老員工100%達(dá)標(biāo)。
7、建立“問題”“大客戶”客戶檔案夾,對(duì)此部分客人多加關(guān)注,對(duì)美容師多加督導(dǎo),盡大努力改善客戶膚質(zhì),防止客戶因護(hù)理不當(dāng)投訴。
分析顧客意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行中心服務(wù)。
8、在培訓(xùn)中發(fā)掘員工自身的創(chuàng)造力,不斷完善,改進(jìn)培訓(xùn)工作。
9、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。
10、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括:銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一主管、顧問、業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。
11、通過培訓(xùn),提高管理人員的綜合管理能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
12、手術(shù)室的日常管理。
13、完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作的組織安排,負(fù)責(zé)與外部合作伙伴媒體的溝通協(xié)調(diào)。分析顧客意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行中心服務(wù)。
任職要求:
1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,3年以上醫(yī)美/生美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),形象好,氣質(zhì)佳;
2、熟悉國(guó)內(nèi)醫(yī)美/生美的行業(yè)情況,有干細(xì)胞美容銷售、大型美容院工作經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)資源優(yōu)先;
3、具備豐富的平臺(tái)型客戶和中大型企業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、商務(wù)談判技巧及良好的表達(dá)能力,能獨(dú)立撰寫商業(yè)計(jì)劃方案,各種商務(wù)合同等。

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