- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
一、崗位職責:
1.負責全院的日常經(jīng)營管理,并按照集團制定年初財務預算指標,分解到團隊推動執(zhí)行,中期調(diào)整;監(jiān)督中心的日常費用支出、用款申請計劃、日常辦公用品、易消耗品、固定資產(chǎn)等的管理工作、備用金申請與管理;
2.安排監(jiān)督主要負責人的排班、考勤、考核、獎懲管理;下級各部門主要管理者薪津福利發(fā)放;完成每月的財務分析、月總結及下月計劃,按時參加公司會議。組織中心內(nèi)周例會、每月例會、每季度座談會,持續(xù)改進管理工作。
3.根據(jù)需要有權決定內(nèi)部員工招聘、提拔;
4.每日查房隨時發(fā)現(xiàn)老人需求,幫助解決,定期與家屬溝通老人在院情況、拓展客戶;
5.每日查房及時了解長者意見并反饋,代表老人行使監(jiān)督權力;
6.監(jiān)督固定資產(chǎn)盤存、維修、報廢以及新設備申報;
7.監(jiān)督現(xiàn)場工作人員標準的執(zhí)行以及新技術的推廣;
8.定期與衛(wèi)生、民政、消防、環(huán)保等政府主管部門領導走動,以獲取有價值信息;參加政府組織各種會議;
9.制定各種意外預防預案并培訓;意外發(fā)生處理;應對政府部門問詢以及媒體采訪等
10.接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關社會團體、機構保持聯(lián)絡。
二、任職資格
1.大專以上學歷,醫(yī)療、護理、老年服務、管理類等相關專業(yè);
2.熟悉養(yǎng)老行業(yè)資訊,掌握養(yǎng)老行業(yè)政策,對養(yǎng)老行業(yè)有一定認識,熟悉法律、法規(guī);
3.熱愛養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心和心理素質(zhì),能承受較強工作壓力;
4.有較強的管理、組織、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的緊急事件處理能力。
三、福利待遇:五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃

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