- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),負(fù)責(zé)制定本科室年度工作計(jì)劃和中長期學(xué)科發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,每年年底向醫(yī)療副院長提交本科室的年度工作總結(jié)和下一年度的工作計(jì)劃。
2.及時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療執(zhí)行委員會(huì)決定及醫(yī)院院周會(huì)議精神。
3.管理、安排科室所有醫(yī)療活動(dòng),包括門診、住院、急診及各類會(huì)診以及臨時(shí)指令性院內(nèi)、外醫(yī)療活動(dòng)。
4.組織本科室醫(yī)師召開常規(guī)工作會(huì)議,討論本科室各項(xiàng)工作計(jì)劃及具體實(shí)施情況回顧。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍,以激勵(lì)員工**工作。
5.有效管理好本科室人力、物力和財(cái)力的綜合利用。
6.根據(jù)本崗位的工作職責(zé)及已制定的科室工作計(jì)劃,每項(xiàng)工作按時(shí)完成。
7.對(duì)常見的操作尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑,并組織實(shí)施。
8.根據(jù)崗位職責(zé)要求組織并完成新員工的科室內(nèi)部崗位培訓(xùn)工作,使新員工能盡快適應(yīng)工作環(huán)境,掌握崗位所需的知識(shí)和技能。
任職要求:
1.三甲醫(yī)院10年以上主任醫(yī)師工作經(jīng)歷;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

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