業(yè)務(wù)院長(zhǎng)

15K～25K 廣東-中山丨經(jīng)驗(yàn)五年以上丨本科

五險(xiǎn)

2025/03/22更新

職稱要求：不限
年齡要求：55以下
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

1、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療、護(hù)理、院感、教學(xué)科研等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，并為總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持。
2、主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度。
3、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
4、深入科室，了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感等情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
5、主持、指揮全院性的會(huì)診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)展等醫(yī)療技術(shù)活動(dòng)，并做出科學(xué)決策。
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨床科研、教學(xué)、員工醫(yī)療保健等工作.。
7、組織檢查轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。
8、定期向總經(jīng)理匯報(bào)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行情況并接受不定期工作質(zhì)詢。
9、實(shí)施員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,完成總經(jīng)理委托與自行發(fā)展的工作。
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，副高以上職稱；
2、熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)，了解臨床工作，對(duì)市場(chǎng)拓展方面有一定了解；
3、接受過(guò)醫(yī)院管理培訓(xùn)，具有5年以上民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)優(yōu)先，有大型門(mén)診體檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、熟悉以市場(chǎng)為導(dǎo)向?qū)︶t(yī)院進(jìn)行綜合管理，精通醫(yī)療政策和法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
5、具備獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)管理思路和卓越的組織領(lǐng)導(dǎo)才能，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式；
6、具有良好的社會(huì)關(guān)系，協(xié)調(diào)醫(yī)院與外部相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；
7、對(duì)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力強(qiáng)；
8、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力。