- 職稱要求：主管藥師
- 年齡要求：
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：1人
擁有民營醫(yī)院控制毛利的經(jīng)驗。
負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品的進銷存管理，確保藥品的庫存合理、周轉(zhuǎn)迅速，及時調(diào)整藥品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化藥品種類和數(shù)量，避免滯銷藥品的積壓，確保藥品及時供應(yīng)。
近效期及滯銷藥品管理： 定期盤點藥品，嚴(yán)格管理近效期藥品，及時上報并處理滯銷藥品，確保藥品庫存的合理性和高效性。
市場分析與調(diào)整： 根據(jù)市場動態(tài)和病人需求變化，靈活調(diào)整藥品的種類和數(shù)量，推動醫(yī)院藥品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，為醫(yī)院降本增效。
處方管理與點評： 負(fù)責(zé)醫(yī)院處方的審核與點評，確保處方合理合規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)不良藥品反應(yīng)，并提出改進措施。
開發(fā)高效藥品： 持續(xù)開發(fā)具有高效益和實際療效的藥品，增加醫(yī)院的藥品收益并確保藥品質(zhì)量。
藥品需求分析： 敏銳地捕捉病人需求，收集和分析醫(yī)院內(nèi)重復(fù)藥品的情況，減少不必要的藥品種類和庫存，提升藥房運營效率。
跨部門溝通： 與醫(yī)院各科室、醫(yī)務(wù)人員保持緊密溝通，確保藥品的供應(yīng)和使用滿足臨床需求，并及時處理無法解決的藥品問題。
制度建設(shè)： 完善藥品管理制度，規(guī)范藥品采購、存儲、發(fā)放等環(huán)節(jié)，確保藥品管理流程順暢、透明、高效。
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