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藥房主任

8k-10k /月 浙江-寧波 丨 經(jīng)驗八年以上 丨 大專

2025/03/13更新
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  • 職稱要求:主管藥師
  • 年齡要求:
  • 性別要求:不限
  • 招聘人數(shù):1人
職位描述

擁有民營醫(yī)院控制毛利的經(jīng)驗。

負責醫(yī)院藥品的進銷存管理,確保藥品的庫存合理、周轉(zhuǎn)迅速,及時調(diào)整藥品結(jié)構(gòu),優(yōu)化藥品種類和數(shù)量,避免滯銷藥品的積壓,確保藥品及時供應(yīng)。
近效期及滯銷藥品管理: 定期盤點藥品,嚴格管理近效期藥品,及時上報并處理滯銷藥品,確保藥品庫存的合理性和高效性。
市場分析與調(diào)整: 根據(jù)市場動態(tài)和病人需求變化,靈活調(diào)整藥品的種類和數(shù)量,推動醫(yī)院藥品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,為醫(yī)院降本增效。
處方管理與點評: 負責醫(yī)院處方的審核與點評,確保處方合理合規(guī),及時發(fā)現(xiàn)不良藥品反應(yīng),并提出改進措施。
開發(fā)高效藥品: 持續(xù)開發(fā)具有高效益和實際療效的藥品,增加醫(yī)院的藥品收益并確保藥品質(zhì)量。
藥品需求分析: 敏銳地捕捉病人需求,收集和分析醫(yī)院內(nèi)重復(fù)藥品的情況,減少不必要的藥品種類和庫存,提升藥房運營效率。
跨部門溝通: 與醫(yī)院各科室、醫(yī)務(wù)人員保持緊密溝通,確保藥品的供應(yīng)和使用滿足臨床需求,并及時處理無法解決的藥品問題。
制度建設(shè): 完善藥品管理制度,規(guī)范藥品采購、存儲、發(fā)放等環(huán)節(jié),確保藥品管理流程順暢、透明、高效。

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聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:莊** 在線聊天

聯(lián)系電話: 155****1810 [查看聯(lián)系方式]

單位地址:余姚市低塘街道歷山光明西路59號

內(nèi)科住院部醫(yī)生

薪資:10k-15k / 學(xué)歷不限 / 一年以上

2025-03-13

市場部專員

薪資:8k-10k / 學(xué)歷不限 / 一年以上

2025-03-13

超聲科助理

薪資:5k-7k / 學(xué)歷不限 / 一年以上

2025-03-13

內(nèi)科主治

薪資:15k-20k / 學(xué)歷不限 / 十年以上

2025-03-13

大內(nèi)科主任

薪資:20k-30k / 學(xué)歷不限 / 五年以上

2025-03-13

血透護士長

薪資:10k-15k / 學(xué)歷不限 / 五年以上

2025-03-13

護理部主任

薪資:10k-15k / 學(xué)歷不限 / 五年以上

2025-03-13

余姚惠愛醫(yī)院

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