醫(yī)務(wù)科干事

7K～10K 江蘇-蘇州丨經(jīng)驗(yàn)三年以上丨大專

五險(xiǎn)

2025/03/31更新

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

一、醫(yī)療工作管理
熟悉業(yè)務(wù)流程與規(guī)范：醫(yī)務(wù)科干事需要熟悉醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)范，醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。
醫(yī)療質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)全院醫(yī)療工作的實(shí)施組織管理，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行管理和監(jiān)督，包括醫(yī)療文書的規(guī)范書寫、醫(yī)療技術(shù)的監(jiān)督執(zhí)行等，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
醫(yī)療安全管理：負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理，接待患者投訴、處理醫(yī)療糾紛，并協(xié)助科室做好善后處理工作，保障患者的權(quán)益和醫(yī)院的安全穩(wěn)定。
二、行政事務(wù)管理
對(duì)外聯(lián)系與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的對(duì)內(nèi)外聯(lián)系，包括與上級(jí)部門、其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及患者的溝通協(xié)調(diào)工作，醫(yī)療信息的暢通和醫(yī)療資源的有效利用。
會(huì)議組織與記錄：協(xié)助召集各種業(yè)務(wù)會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，有關(guān)資料的整理和保管工作，為醫(yī)院決策提供依據(jù)。
文件與資料管理：負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科文件、資料的整理、歸檔和保管工作，醫(yī)院資料的完整性和安全性。
三、專業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)
醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)：參與醫(yī)務(wù)科醫(yī)療質(zhì)量管理，熟悉各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)定和病歷處方管理規(guī)定，以及醫(yī)保、病案管理等，組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和技能提升。
職稱評(píng)定與考核：負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核和職稱評(píng)定等相關(guān)工作，激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
四、設(shè)備與物資管理
設(shè)備與器械管理：負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的設(shè)備、器械登記、協(xié)助盤點(diǎn)，醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)行和有效使用。
醫(yī)療物資采購：協(xié)助醫(yī)務(wù)科長進(jìn)行醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備、物資的采購、管理和維護(hù)工作，保障醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。
五、其他職責(zé)
完成上級(jí)任務(wù)：及時(shí)完成院長或醫(yī)務(wù)科長安排的其他工作任務(wù)，醫(yī)院工作的整體推進(jìn)。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)：參與醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提升醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德水平和服務(wù)意識(shí)。
任職要求
教育背景：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、制度及流程、醫(yī)療質(zhì)量控制等業(yè)務(wù)流程。
能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)急能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行工作。
職業(yè)素養(yǎng)：熱愛醫(yī)政管理工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，能夠遵守醫(yī)療法規(guī)和職業(yè)道德。