因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)務(wù)和會(huì)計(jì)人員各2名，相關(guān)要求公告如下：
一、招聘崗位信息
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單位 |
崗位類別 |
招聘職數(shù) |
需求專業(yè) |
年齡 |
其他要求 |
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校醫(yī)院 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
臨床醫(yī)學(xué) |
40周歲及以下 |
1.男性優(yōu)先；2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的全科或內(nèi)科醫(yī)生。 |
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財(cái)務(wù)處 |
專業(yè)技術(shù) |
2 |
會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
本科生：25周歲及以下；碩士生：30周歲及以下。 |
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二、招聘條件
（一）具有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，遵紀(jì)守法，熱愛黨的教育事業(yè)；
（二）具有全日制普通本科及以上學(xué)歷學(xué)位；
（三）財(cái)務(wù)處崗位本科生年齡要求在25周歲以下（1995年1月1日后出生），碩士生年齡要求在30周歲以下（1990年1月1日后出生）；校醫(yī)院崗位年齡要求在40周歲以下（1980年1月1日后出生）；
（四）無違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄，身心健康；
（五）符合招聘崗位的其他要求與條件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名。11月9日（周一）17:00前將個(gè)人簡歷投遞至安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘專用郵箱：acrsc＠（郵件主題：某某應(yīng)聘安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)醫(yī)務(wù)人員/會(huì)計(jì)人員）,簡歷包括個(gè)人基本情況、自本科開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作與社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，內(nèi)容精煉。同時(shí)請?zhí)顚憘€(gè)人信息簡表（詳見附件1），以excel格式連同個(gè)人簡歷一并發(fā)送。
（二）資格審查。根據(jù)報(bào)名條件，人事處對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查通過人員名單將于11月11日（周三）5:00在校人事處網(wǎng)站公布。
（三）考核。考核工作由人事處統(tǒng)一組織，考核總成績按百分制計(jì)算，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
校醫(yī)院崗位采取面試考核方式；財(cái)務(wù)處崗位采取筆試加面試的考核方式（其中，筆試占比40%，面試占比60%）。
筆試采取閉卷考試方式，主要考察應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試成績高低，按照與招聘職數(shù)3:1的比例確定面試人選，**后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。筆試設(shè)定**低合格分?jǐn)?shù)線60分。
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和與崗位的匹配度。
（四）體檢和心理健康測試
根據(jù)考核總成績從高到低順序，按擬聘職數(shù)1:1比例確定體檢與心理健康測試人選；**后一名如有并列，按面試成績從高到低確定人選。
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省**公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）有關(guān)規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。體檢和心理健康測試結(jié)果不合格或放棄者，不予聘用。
（五）考察與公示
體檢和心理健康測試合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究審定后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
在體檢與心理測試、考察、公示等環(huán)節(jié)中，因體檢和心理測試不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按**終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。遞補(bǔ)人員如總成績并列，按面試成績從高到低確定人選。
（六）聘用。經(jīng)體檢合格、公示無異議后確定為聘用人員，簽訂聘用合同。
四、薪酬待遇
本次招聘人員按人事代理方式聘用，相關(guān)待遇按照學(xué)校政策執(zhí)行。
五、監(jiān)督及聯(lián)系方式
招聘工作在安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0552-3171171（紀(jì)委辦公室）
咨詢電話：0552-3171169（人事處）
聯(lián)系人：汪老師、王老師
地址：安徽蚌埠市曹山路962號(hào)，郵編233030，電子郵箱：acrsc@
單位主頁網(wǎng)址：/。
安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處
2020年10月26日
來源：
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