招聘單位 |
招聘 計(jì)劃數(shù) |
崗位條件和要求 |
具體招聘計(jì)劃數(shù) |
聘用方式 |
備注 |
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招聘崗位 |
招聘專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位要求 |
其他要求 |
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縣人民醫(yī)院 |
19 |
臨床醫(yī)師 |
臨床醫(yī)學(xué) |
全日制本科學(xué)士及以上 |
本科需具有規(guī)培證、專碩 |
13 |
事業(yè)編制 單位自聘 |
碩士及以上先納入社會(huì)化用人管理,待省里批復(fù)周轉(zhuǎn)池用編計(jì)劃后優(yōu)先納入周轉(zhuǎn)池編制管理;本科規(guī)培生按相關(guān)政策規(guī)定管理。 |
兒科醫(yī)師 |
臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué) |
全日制本科學(xué)士及以上 |
本科需具有規(guī)培證、專碩 |
1 |
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超聲科醫(yī)師 |
醫(yī)學(xué)影像學(xué)、超聲醫(yī)學(xué) |
全日制本科學(xué)士及以上 |
本科需具有規(guī)培證、專碩 |
1 |
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急診內(nèi)科醫(yī)師 |
急診醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué) |
全日制碩士研究生及以上 |
專碩 |
1 |
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婦科醫(yī)師 |
婦產(chǎn)科學(xué) |
全日制碩士研究生及以上 |
專碩 |
1 |
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病理科醫(yī)師 |
病理學(xué)與病理生理學(xué) |
全日制碩士研究生及以上 |
專碩 |
1 |
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精神科醫(yī)師 |
精神病與精神衛(wèi)生學(xué) |
全日制碩士研究生及以上 |
專碩 |
1 |
招聘單位 |
招聘 計(jì)劃數(shù) |
崗位條件和要求 |
具體招聘計(jì)劃數(shù) |
聘用方式 |
備注 |
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招聘崗位 |
招聘專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 要求 |
其他 要求 |
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縣中醫(yī)院 |
26 |
臨床醫(yī)師 |
臨床醫(yī)學(xué) |
全日制本科及以上 (學(xué)士學(xué)位) |
非2025屆畢業(yè)生需具有相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證,碩士為專碩 |
4 |
事業(yè)編制 單位自聘 |
碩士及以上納入事業(yè)編制管理;本科生納入編外管理。 |
為選拔**醫(yī)療人才,加強(qiáng)縣級(jí)**醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)相關(guān)要求,決定開展2025年**醫(yī)院**人才專項(xiàng)招聘活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位計(jì)劃
本次專項(xiàng)招聘**醫(yī)院**人才45名,詳見附件1《靈璧縣衛(wèi)健系統(tǒng)2025年**醫(yī)院**人才專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表》。個(gè)人自主選擇招聘崗位,一人限報(bào)一個(gè)崗位。
二、招聘條件
1.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力;
2.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
3.政治素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
5.年齡在35周歲及以下(1989年3月18日及以后出生);
6.符合招聘崗位所需的其他資格條件;
7.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(6)我縣范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編人員;
(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為**工作人員的其他情形人員。
三、招聘方式和程序
1.組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健委及用人單位(縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院)組成的工作小組??h紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。
2.發(fā)布公告
在靈璧縣人民政府網(wǎng)站(https://www.lingbi.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
3.報(bào)名與資格審查
(1)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2025年3月20日9:00至4月10日17:00.逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名網(wǎng)站為:靈璧縣人事考試平臺(tái)(http://lingbi.pzhl.net/index.php),報(bào)考人員登錄網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)、正確填寫《靈璧縣衛(wèi)健系統(tǒng)2025年**醫(yī)院**人才專項(xiàng)招聘報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加測(cè)試。
(2)資格審查
①資格初審
資格初審時(shí)間:3月20日10:00—4月11日10:00.
考生報(bào)名后至4月11日10:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不得再報(bào)考其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的,可在4月11日9:30前改報(bào),**后半小時(shí)不允許改報(bào)。
網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的**終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程。
②資格復(fù)審
測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加測(cè)試資格。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件、復(fù)印件和報(bào)名資格審查表、誠(chéng)信承諾書等材料。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,按規(guī)定登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印測(cè)試通知(具體時(shí)間、地點(diǎn)見測(cè)試通知)。
4.測(cè)試方式
本次招聘不設(shè)開考比例,通過資格審查的考生按要求參加面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、人際溝通、邏輯思維、言語理解與表達(dá)以及崗位必備的素質(zhì)能力。面試滿分設(shè)100分,得分達(dá)70分以上方為合格,面試成績(jī)低于70分的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)關(guān)注靈璧縣人民政府網(wǎng)。
5.體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員成績(jī),成績(jī)合格的從高分到低分(如**后一名并列,由面試組綜合評(píng)議確定)按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。
體檢工作按照我省**公開招聘人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋體檢單位專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和應(yīng)聘期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。對(duì)考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同一崗位應(yīng)聘人員中,按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額各遞補(bǔ)一次。
6.公示聘用
按照人崗相適的原則和職位需求,確定擬聘用人員。擬聘用人員將在靈璧縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示期間,經(jīng)審查不符合招聘條件的不予聘用,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書,否則取消聘用。聘用后兩年內(nèi)如不能取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的,用人單位可予以解聘。
本次招聘的人員如與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或**聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
縣中醫(yī)醫(yī)院碩士及以上畢業(yè)生按規(guī)定程序納入**編制管理,本科生納入編外管理;縣人民醫(yī)院碩士及以上先納入社會(huì)化用人管理,待省里批復(fù)周轉(zhuǎn)池用編計(jì)劃后優(yōu)先納入周轉(zhuǎn)池編制管理,本科規(guī)培生按相關(guān)政策規(guī)定管理。招聘工作小組根據(jù)公示結(jié)果報(bào)縣委編辦、縣人社局辦理編制、聘用等相關(guān)手續(xù)。
四、聘后管理
用人單位按照**聘用相關(guān)政策法規(guī),與聘用人員簽訂聘用(勞動(dòng))合同,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),**低服務(wù)期限為6年(含試用期)。試用期表現(xiàn)與要求嚴(yán)重不符的,用人單位有權(quán)解除聘用(勞動(dòng))合同,報(bào)主管部門備案,辦理相應(yīng)的人事關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
五、政策待遇
對(duì)符合條件的畢業(yè)生除按**工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外,還可享受靈璧縣相關(guān)人才政策補(bǔ)貼。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假以及多崗位報(bào)考的,取消招聘資格;
2.招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行人事考試的相關(guān)規(guī)定,對(duì)為其提供虛假證明等違反紀(jì)律的人員,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任,并視其情節(jié)給予相應(yīng)的處分;
3.資格審查貫穿整個(gè)工作過程,對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
七、特別提示
1.招聘過程中的相關(guān)信息,在靈璧縣人民政府網(wǎng)站(https://www.lingbi.gov.cn)發(fā)布。招聘的相關(guān)信息,凡已發(fā)布的,不再另行通知。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、測(cè)試、體檢考察等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。
2.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:
靈璧縣衛(wèi)健委人事科教股(衛(wèi)健人才工作股) 0557-6082284
靈璧縣人民醫(yī)院:郭科長(zhǎng)13965323751
靈璧縣中醫(yī)醫(yī)院:薛院長(zhǎng)1396532931
附件:
靈璧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
2025年3月18日
原標(biāo)題:靈璧縣衛(wèi)健系統(tǒng)2025年**醫(yī)院**人才專項(xiàng)招聘公告
文章來源:https://www.lingbi.gov.cn/zwxx/gsgg/162316951.html
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