根據(jù)《關于完善**醫(yī)院人事薪酬制度的實施意見》(皖人社發(fā)〔2015〕29號)和《宿州市人民政府關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點工作的實施意見》(宿政發(fā)〔2015〕5號)文件要求，進一步做好我院衛(wèi)生技術人才的引進及儲備工作，保證醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，計劃2020年招聘醫(yī)療、護理及管理人員共66人。根據(jù)編制周轉(zhuǎn)池有關規(guī)定，擬招聘衛(wèi)生技術人員納入周轉(zhuǎn)池編制管理。具體情況如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、競爭擇優(yōu)，理論考試、面試、體檢相結(jié)合的原則。

二、擬招聘專業(yè)技術人員情況

(一)臨床醫(yī)學和中醫(yī)學類碩士研究生擬招聘5人，不需要筆試。

(二)臨床醫(yī)學和中醫(yī)學類本科畢業(yè)生擬招聘43人。

(三)護理學專業(yè)擬招聘10人。

(四)醫(yī)學影像學擬招聘2人

(五)藥學專業(yè)擬招聘3人。

(六)會計學、審計學或財務管理擬招聘1人。

(七)衛(wèi)生管理或中文專業(yè)擬招聘2人。

三、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技術資格條件;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、具備崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務員;

5、在各級公務員考錄和事業(yè)、**企業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在停考期內(nèi)的人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。

在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡)發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)報名和資格審查。

1、網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，報名網(wǎng)站為，提交報名申請時間為2020年9月14日9:00至9月18日16:00。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄宿州市人事考試網(wǎng)進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個職位，所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范。

2、資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查。資格審查在網(wǎng)上進行，初審時間為 9月14日9:00至9月18日18:00。報考者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性，否則，責任自負。

3、報名確認。報考人員可于9月19日18:00前隨時登錄查詢資格審查結(jié)果。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用,繳費截止日期9月20日16:00。

(三)筆試。

筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為《中醫(yī)學基礎知識》、《醫(yī)學公共基礎知識》、《公共基礎知識》。報考人員可于9月24日至9月25日從宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載打印準考證。

(四)資格復審。

面試前，招聘單位對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的《教育部學歷電子注冊備案表》、專業(yè)技術資格證書、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)工作單位同意報考證明等職位要求的相關證書、材料原件及復印件、應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件。復審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。

(五)面試。

面試采取統(tǒng)一結(jié)構化面試的方法進行，主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應變、語言表達能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的確定原則：根據(jù)職位招考計劃數(shù)，如報名人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)時，原則上按1:1.5的比例分別在筆試人員中擇優(yōu)篩選面試人數(shù);為確保新進人員素質(zhì)，設定面試**低控制合格分數(shù)線，面試成績達到65分的應聘人員，方可進入下一輪。

筆試成績、面試成績按照5:5的權重，合成考試綜合成績，綜合成績相同以面試成績?yōu)闇省?

面試具體時間、地點另行通知。

(六)體檢。

參照公務員錄用體檢標準進行，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補。

(七)考察。

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實施。

(八)公示和聘用。

根據(jù)報考者綜合考試成績、考察情況，結(jié)合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補。

經(jīng)公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為2個月，試用期每月工資不少于2000元。試用期后考核合格的，簽訂正式合同，享受本院職工薪資福利，符合條件的衛(wèi)生專業(yè)技術人員按程序納入周轉(zhuǎn)池管理。試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

本方案未盡事宜，由宿州市中醫(yī)醫(yī)院解釋說明

監(jiān)督電話：市衛(wèi)健委人事科 0557-3022412

中醫(yī)院辦公室 0557-3023683

2020年度宿州市中醫(yī)醫(yī)院招聘工作人員崗位表.xlsx

宿州市中醫(yī)醫(yī)院

2020年9月7日

文章來源：/xwzx/tzgg/189623671.html