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現(xiàn)受廈門自由蜂人力資源服務(wù)有限公司委托，擬面向社會(huì)公開招聘外場(chǎng)防疫專員4名，招聘有關(guān)事宜公布如下。
一、關(guān)于雍厝隔離點(diǎn)
海滄雍厝公寓承擔(dān)**航班旅客、密接人員、次密接人員、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員隔離期間健康監(jiān)測(cè)的醫(yī)療保障任務(wù)。每個(gè)樓棟為一個(gè)管理單位，需要一名外場(chǎng)防疫專員負(fù)責(zé)外聯(lián)溝通，對(duì)內(nèi)督促日常工作執(zhí)行情況。
二、崗位職責(zé)
(1)做好日常檢查
主要檢查內(nèi)容為：指導(dǎo)隔離酒店“三區(qū)兩通道”的設(shè)置;督促指導(dǎo)隔離酒店、專班工作人員落實(shí)防疫要求;指導(dǎo)酒店、專班工作人員做好個(gè)人防護(hù);指導(dǎo)酒店日常預(yù)防性消毒及防治四害消殺工作;指導(dǎo)酒店涉疫**處置工作;指導(dǎo)酒店終末消毒及效果評(píng)價(jià)相關(guān)工作;指導(dǎo)酒店、專班工作人員做好應(yīng)急處置工作;其他疫情防控相關(guān)指導(dǎo)工作。
(2)指導(dǎo)問題整改
對(duì)日常防控工作情況檢查存在問題及時(shí)向?qū)０囝I(lǐng)導(dǎo)反饋并指導(dǎo)整改。
(3)其他工作要求
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升防疫專員防疫知識(shí)水平;學(xué)習(xí)隔離酒店相關(guān)管理文件、政策;參加上級(jí)舉辦疫情防控知識(shí)培訓(xùn)。
2.加強(qiáng)工作人員防疫知識(shí)培訓(xùn)，日常組織隔離酒店、專班工作人員進(jìn)行疫情防控、個(gè)人防護(hù)和消毒等知識(shí)培訓(xùn);特別加強(qiáng)新進(jìn)人員個(gè)人防護(hù)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
3.加強(qiáng)日常防疫工作指導(dǎo)檢查，每日通過現(xiàn)場(chǎng)巡查、監(jiān)控視頻及查閱資料等方式，檢查督促指導(dǎo)工作人員落實(shí)防疫要求，指導(dǎo)工作人員做好個(gè)人防護(hù)，開展日常預(yù)防性消毒和防治四害消殺和涉疫**處置工作。
4.做好防疫專員工作日志，建立指導(dǎo)工作記錄臺(tái)賬。每日將檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改意見匯總形成工作日志報(bào)專班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)整改，防疫專員應(yīng)跟蹤指導(dǎo)，落實(shí)整改，形成閉環(huán)。
5.加強(qiáng)工作人員的溝通協(xié)調(diào)。建立良好的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，將各項(xiàng)防疫要求和防控措施貫穿到隔離酒店管理的全過程。
6.應(yīng)急處置。發(fā)現(xiàn)陽性病例時(shí)及時(shí)督促醫(yī)護(hù)人員做信息上報(bào)工作;督促做好陽性病例的房間及時(shí)進(jìn)行終末消毒及房間設(shè)施及物品在進(jìn)行核酸采樣;配合流調(diào)人員做好回溯流調(diào)工作。
三、招聘條件
1.醫(yī)療、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生管理類等衛(wèi)生專業(yè);
2.大專及以上學(xué)歷;
3.兩年工作經(jīng)驗(yàn);
4.工作期限：一輪工作周期原則上不少于14天。
四、薪酬福利
工作期間統(tǒng)一安排食宿，一輪工作周期后可現(xiàn)結(jié)薪資，具體薪資面議。
五、報(bào)名方式
發(fā)送個(gè)人電子簡(jiǎn)歷至郵箱：2506323506@，郵件標(biāo)題填寫：“海滄雍厝外場(chǎng)防疫專員+姓名”。
聯(lián)系方式：15750707231 曹經(jīng)理
原標(biāo)題：海滄雍厝隔離點(diǎn)委托招聘外場(chǎng)防疫專員簡(jiǎn)章
文章來源：/headhunters-portal/#/jianzhang-detail?id=1560116486247395330
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