一、學校概況
海南醫(yī)學院位于海南省省會海口市，具有七十余年辦學歷史，是中國特色自由貿(mào)易港內(nèi)**一所公辦普通高等醫(yī)學院校。2018年，學校臨床醫(yī)學一級學科成為海南省**進入全球ESI排名前1%的學科。2019年學校臨床醫(yī)學、藥學、護理學獲批**一流本科專業(yè)。
學校城西校區(qū)占地606.21畝，桂林洋新校區(qū)正在規(guī)劃建設(shè)中；擁有海南**強的4所**醫(yī)院為直屬附屬醫(yī)院，編制床位7800余張；開設(shè)覆蓋醫(yī)、理、工和管理四大類學科27個專業(yè)，具備博士研究生教育、碩士研究生教育、普通本?？平逃榷鄬哟谓逃Y格；現(xiàn)有臨床醫(yī)學一級學科博士學術(shù)學位授權(quán)點；基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、藥學、中醫(yī)學、生物學5個一級學科碩士學術(shù)學位授權(quán)點；臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、護理、藥學、口腔醫(yī)學5個碩士專業(yè)學位授權(quán)專業(yè)；學校大力推進教育**化，面向30多個國家招收**留學生，與香港大學、美國內(nèi)布拉斯加大學、上海交大醫(yī)學院建立緊密合作關(guān)系。有各類全日制在校生12827人。現(xiàn)有專任教師1095人，其中高級職稱761人，有博士學位403人；柔性引進兩院院士7人，長江學者3人；國務(wù)院特殊津貼**30人，國家海外高層次人才引進計劃**1人，國家百千萬人才工程人選5人，全國**教師3人。
學校擁有良好的科研和學術(shù)交流平臺，設(shè)立海南省醫(yī)學科學院和海南熱帶醫(yī)學研究院，中國科學院和中國工程院康樂、高福、袁國勇、郝希山、付小兵、叢斌院士在我校設(shè)有工作站，急救與創(chuàng)傷研究教育部重點實驗室、熱帶轉(zhuǎn)化醫(yī)學教育部重點實驗室、中國醫(yī)學科學院海島急救醫(yī)學創(chuàng)新單元和國家新藥臨床評價技術(shù)平臺落戶我校，與美國塞繆爾魏克斯曼癌癥研究基金會合作共建的全球老齡化與癌癥研究中心呼之欲出?！秮喬珶釒пt(yī)藥雜志（英文版）》《亞太熱帶生物醫(yī)學雜志（英文版）》影響因子分別為1.772和1.587，位列世界同類期刊前列。
2020年春，海南自由貿(mào)易港建設(shè)潮起潮涌。作為海南自由貿(mào)易港內(nèi)**一所醫(yī)學院校，海南醫(yī)學院以服務(wù)國家戰(zhàn)略為己任，致力于培養(yǎng)高層次醫(yī)藥衛(wèi)生人才，加快建設(shè)熱帶醫(yī)學特色鮮明的高水平醫(yī)科大學，正實現(xiàn)跨越式發(fā)展。根據(jù)《海南省**公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號）精神，結(jié)合我校發(fā)展需要，2020年擬面向全球公開招聘158名人才。
二、擬招聘的人員范圍、職數(shù)、基本條件、崗位條件等
（一）招聘范圍及職數(shù)
面向國內(nèi)外公開招聘高層次人才158名。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.熱愛黨的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感，具有較強語言文字表達能力，身體健康、精力充沛，積極樂觀，善于溝通。
5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
6.有下列情況之一者，不得報考：
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）在公務(wù)員招錄、**公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）公務(wù)員或**工作人員處于試用期內(nèi)或未滿**低服務(wù)年限的；
（5）失信被執(zhí)行人；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
（三）崗位條件
1.學位條件：具有博士學位。
2.專業(yè)要求：見附件1
3.年齡要求：一般要求50周歲以下，不超過55周歲（1965年1月1日以后出生），全球知名**年齡不受此限制。
三、招聘具體程序和時間
（一）報名
應(yīng)聘人員須分別在以下規(guī)定時間內(nèi)按報名要求先通過電子郵件報名，郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名。
1.報名時間：從公告之日起至2020年9月30日（以報名郵箱收到報名郵件的時間為準）；
2.報名郵箱：hainanyxy@；
3.電子郵件報名需提交電子材料清單：
（1）《海南醫(yī)學院應(yīng)聘報名資格審查表》（附件2）；
（2）相關(guān)支撐證明及證件（學歷學位證、身份證、職稱證書、工作證明等）掃描件。
（二）報名要求
1.應(yīng)聘人員須按要求的格式和項目如實填寫《海南醫(yī)學院應(yīng)聘報名資格審查表》（附件2）和準備相關(guān)材料；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學校教務(wù)處或研究生處出具的學籍信息證明掃描件；持國（境）外學歷學位的，需附上教育部學歷學位認證書掃描件；
3.往屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)（）查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件；
4.報名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘+姓名+**高學歷及專業(yè)+職稱”的格式書寫，書寫格式不規(guī)范的郵件視為無效郵件。
（三）其他注意事項
1.所有證書、證明材料均須提交原件和復印件，原件現(xiàn)場審核后即退還，復印件提交后不再退還。
2.未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視放棄報考資格。
（四）資格審查
資格審查貫穿于公開招聘全過程，人事處負責對應(yīng)聘報名者進行資格審查，確定入圍人員名單。材料弄虛作假者或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學校將取消其應(yīng)聘、考核、考察、擬聘或聘用資格，并將通報報考者所在單位，情節(jié)嚴重者報送有關(guān)部門處理。
招聘信息實時公開，各二級單位根據(jù)不同崗位的實際情況與應(yīng)聘人員情況，進行資格審查初審并提出考核人選，之后學校人事處分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作。
（五）組織考試
按照《海南省**公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)[2013]18號）和《關(guān)于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范**公開招聘組織實施工作的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)[2013]138號），組織考試。
1.考試時間與地點：另行通知。
2.考核方式、科目及內(nèi)容。
采取面試方式：考核面試以本學科專業(yè)知識等為主，師德師風、思想政治及道德品質(zhì)方面的考核為輔。成績實行百分制，面試合格分數(shù)線為80分。其中老齡化與癌癥研究中心人才由該中心科學委員會負責考核，報省政府審批?？己私Y(jié)果在海南醫(yī)學院網(wǎng)站進行公布。
（六）體檢、考察
博士崗位或副高職稱人員對于應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)大于1:1的崗位，根據(jù)招聘計劃、崗位要求等，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選；對于應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1:1的情況，未形成競爭的，由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定考核人選?？己送ㄟ^后學校將統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測試。
體檢統(tǒng)一到海南醫(yī)學院**或第二附屬醫(yī)院實施，體檢標準按照公務(wù)員招考的體檢標準執(zhí)行。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復查結(jié)果為準。
學校根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選，對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察，不符合要求的，將不予聘用。空缺的招聘名額，另行組織招聘（體檢內(nèi)容等另行通知，體檢費用自理）
（七）確定擬聘人員
經(jīng)學校黨委討論，根據(jù)考核成績排名及體檢結(jié)果確定擬聘用人員。
（八）公示
擬聘用人員名單在本校人才招聘網(wǎng)上公示7個工作日。
（九）上報
公示結(jié)果無異議后，將《海南省**公開招聘工作人員登記表》、《海南省**公開招聘工作人員花名冊》報省人社廳核準。符合聘用條件的人員，由學校發(fā)出《海南省**公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省**公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
（十）聘用及相關(guān)待遇
聘用人員與學校人事部門簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并按照國家、海南省及學校工資政策享受相關(guān)待遇。聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
四、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省**公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號）的各項紀律規(guī)定，嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導小組討論情況；招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
對有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理。
（一）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；
（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；
（五）單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的；
（六）人事部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。
對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
五、其他事項
本方案由海南醫(yī)學院人事處負責解釋。
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0898-66893227
傳真：0898-31352065；
電子郵箱：hainanyxy@
紀檢監(jiān)督電話：0898-66893743
附件1：海南醫(yī)學院2020年度公開招聘高層次人才崗位需求表（附后）
附件2：海南醫(yī)學院應(yīng)聘報名資格審查表
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海南醫(yī)學院2020年度公開招聘高層次人才崗位需求表 |
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序號 |
二級單位 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
人才類型 |
專業(yè)方向 |
學位要求 |
職稱要求 |
是否要求具備海外留學經(jīng)歷 |
|
1 |
**衰老與腫瘤研究中心(IRCAC) |
主任 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
醫(yī)學相關(guān) |
博士 |
全球知名科學家，在衰老和腫瘤研究領(lǐng)域有著杰出的科研成果。 在獲得外部同行評審的研究資助方面有良好的成功經(jīng)驗。 有開發(fā)**合作項目的經(jīng)驗。 |
是 |
|
PI負責人 |
5 |
領(lǐng)域內(nèi)有較高學術(shù)成就的** |
||||||
|
PI團隊成員 |
5 |
不限 |
||||||
|
2 |
急救與創(chuàng)傷研究教育部重點實驗室 |
常務(wù)副主任 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
醫(yī)學相關(guān) |
博士 |
二級教授及以上 |
否 |
|
學科帶頭人 |
4 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
臨床/基礎(chǔ)醫(yī)學 |
正高 |
||||
|
3 |
熱帶轉(zhuǎn)化醫(yī)學教育部重點實驗室 |
常務(wù)副主任 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
醫(yī)學相關(guān) |
博士 |
二級教授及以上 |
否 |
|
學科帶頭人 |
4 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
正高 |
|||||
|
學科帶頭人 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
熱帶醫(yī)學與傳染病學相關(guān) |
博士 |
全球知名** |
否 |
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|
4 |
海南醫(yī)學院-香港大學熱帶傳染病聯(lián)合實驗室 |
學科帶頭人 |
3 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
病原生物學/微生物學/寄生蟲學（新發(fā)傳染病分子流行病學方向） |
博士 |
副高及以上 |
否 |
|
學科帶頭人 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
生命科學/分子生物學/檢驗醫(yī)學（傳染病檢測、診斷技術(shù)研發(fā)） |
|||||
|
學科帶頭人 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
病原生物學/微生物學/免疫學（病原與宿主相互作用） |
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5 |
中國醫(yī)學科學院海島急救醫(yī)學創(chuàng)新單元 |
中國醫(yī)學科學院海島急救醫(yī)學創(chuàng)新單元學科帶頭人 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
臨床/基礎(chǔ)醫(yī)學 |
博士 |
正高 |
否 |
|
中國醫(yī)學科學院海島急救醫(yī)學創(chuàng)新單元學術(shù)骨干 |
3 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
生命科學/臨床/基礎(chǔ)醫(yī)學 |
博士 |
海外高校博士無職稱要求；國內(nèi)高校博士需中級及以上職稱 |
否 |
||
|
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
|||||||
|
6 |
海南省生物材料與醫(yī)療器械工程研究中心（急診與創(chuàng)傷） |
海南省生物材料與醫(yī)療器械工程研究中心（急診與創(chuàng)傷）學科帶頭人 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
生命科學/臨床/基礎(chǔ)醫(yī)學 |
博士 |
正高 |
否 |
|
海南省生物材料與醫(yī)療器械工程研究中心（急診與創(chuàng)傷）學術(shù)骨干 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
生命科學/臨床/基礎(chǔ)醫(yī)學 |
博士 |
海外高校博士無職稱要求；國內(nèi)高校博士需中級及以上職稱 |
否 |
||
|
2 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
生物材料/納米材料/有機化學/分析化學 |
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7 |
急診創(chuàng)傷學院 |
院長 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
醫(yī)學相關(guān) |
博士 |
雙正高職稱（海外應(yīng)聘者應(yīng)具有擔任海外高水平大學副教授及以上職務(wù)或相當職務(wù)） |
具有二級教授職稱；年齡一般不超過50周歲，對于業(yè)績特別突出者，年齡可適當放寬；**人才計劃入選者或**獎勵獲得者優(yōu)先 |
|
副院長 |
1 |
醫(yī)學相關(guān) |
年齡一般不超過45周歲，對于業(yè)績特別突出者，年齡可適當放寬 |
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|
海南省創(chuàng)傷與災難救援研究重點實驗室學科帶頭人 |
1 |
生命科學/臨床/基礎(chǔ)醫(yī)學 |
正高 |
否 |
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|
海南省創(chuàng)傷與災難救援研究重點實驗室學術(shù)骨干 |
1 |
海外高校博士無職稱要求；國內(nèi)高校博士需中級及以上職稱 |
否 |
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|
2 |
管理或公衛(wèi)專業(yè) |
不限 |
否 |
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8 |
基礎(chǔ)醫(yī)學與生命科學學院 |
生物學教研室學科帶頭人 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
細胞生物學或相近學科 |
博士 |
副高及以上 |
否 |
|
1 |
遺傳學或相近學科 |
副高及以上 |
否 |
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|
生物化學與分子生物學學科帶頭人 |
1 |
生物化學與分子生物學 |
正高 |
海外留學回國人員或國內(nèi)高校博士后出站或應(yīng)屆畢業(yè)生 |
||||
|
生理學教研室學科帶頭人 |
1 |
生理學 |
教授（研究員） |
否 |
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|
免疫學教研室學科帶頭人 |
1 |
免疫學 |
教授 |
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|
人體解剖學教研室學科帶頭人 |
1 |
人體解剖學 |
||||||
|
生物化學與分子生物學學術(shù)骨干 |
2 |
生物化學與分子生物學 |
副高及以上 |
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|
病理教研室學術(shù)骨干 |
2 |
病理學/臨床病理診斷 |
不限 |
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|
人體解剖學教研室學術(shù)骨干 |
2 |
人體解剖學 |
||||||
|
海南腫瘤發(fā)生與干預重點實驗室學術(shù)骨干 |
4 |
細胞生物學/分子生物化學/腫瘤分子生物學 |
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|
生物醫(yī)學研究中心學術(shù)骨干 |
2 |
神經(jīng)科學 |
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|
法醫(yī)學教研室學術(shù)骨干 |
1 |
法醫(yī)學（毒物分析方向、物證方向、病理或臨床方向各一名） |
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|
組織學與胚胎學教研室學術(shù)骨干 |
2 |
人體解剖與組織胚胎學（組織學與胚胎學） |
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9 |
熱帶醫(yī)學與檢驗醫(yī)學院 |
衛(wèi)生檢疫教研室學科帶頭人 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
動物學/植物學/生態(tài)學/公共衛(wèi)生 |
博士 |
副高及以上 |
否 |
|
臨床病原生物學檢驗教研室學術(shù)骨干 |
2 |
微生物學（病毒方向）/病原生物學（寄生蟲方向）/臨床檢驗診斷學 |
不限 |
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|
臨床免疫學檢驗教研室學術(shù)骨干 |
2 |
免疫學/臨床檢驗診斷學 |
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|
臨床生物化學與分子生物學檢驗教研室學術(shù)骨干 |
1 |
生物化學/分子生物學/生物技術(shù) |
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|
臨床檢驗基礎(chǔ)教研室學術(shù)骨干 |
2 |
臨床檢驗診斷學/臨床醫(yī)學/病理學/細胞生物學/基礎(chǔ)醫(yī)學 |
||||||
|
實驗診斷學教研室學術(shù)骨干 |
1 |
臨床檢驗診斷學/微生物學/生物技術(shù) |
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|
臨床血液學檢驗教研室學術(shù)骨干 |
1 |
臨床檢驗診斷學/臨床醫(yī)學/基礎(chǔ)醫(yī)學/病理學 |
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|
環(huán)境生態(tài)學教研室學術(shù)骨干 |
2 |
環(huán)境生態(tài)學/生物學 |
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|
熱帶媒介生物學教研室學術(shù)骨干 |
2 |
病原生物學（寄生蟲方向）/昆蟲學 |
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|
衛(wèi)生檢疫教研室學術(shù)骨干 |
2 |
動物學/植物學/生態(tài)學/公共衛(wèi)生 |
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|
衛(wèi)生分析化學檢驗教研室學術(shù)骨干 |
2 |
分析化學/公共衛(wèi)生/衛(wèi)生檢驗檢疫 |
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|
衛(wèi)生微生物學學術(shù)骨干 |
1 |
衛(wèi)生檢驗學/微生物學 |
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10 |
醫(yī)學信息學院 |
醫(yī)學信息學教研室學科帶頭人 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
生物醫(yī)學工程 |
博士 |
副高及以上 |
否 |
|
醫(yī)學信息學教研室學術(shù)骨干 |
1 |
不限 |
||||||
|
物理及電子工程教研室學術(shù)骨干 |
1 |
不限 |
||||||
|
生物信息學教研室學科帶頭人 |
2 |
生物醫(yī)學信息學 |
副高及以上 |
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|
3 |
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軟件工程教研室學術(shù)骨干 |
2 |
軟件工程/計算機科學與技術(shù)等專業(yè) |
不限 |
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高等數(shù)學教研室學術(shù)骨干 |
3 |
數(shù)學/統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè) |
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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教研室學術(shù)骨干 |
2 |
計算機科學與技術(shù)/網(wǎng)絡(luò)通信/信息安全相關(guān)專業(yè) |
||||||
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11 |
藥學院 |
臨床藥學學術(shù)骨干 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
臨床藥理學 |
博士 |
不限 |
否 |
|
有機化學及物理化學教研室學術(shù)骨干 |
1 |
化學/物理化學或有機方向 |
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分析化學與無機化學教研室學術(shù)骨干 |
1 |
分析化學或藥物分析 |
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海洋藥學教研室學術(shù)骨干 |
1 |
海洋藥學相關(guān)專業(yè) |
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省熱帶藥用植物研究開發(fā)重點實驗室學術(shù)骨干 |
1 |
分子生物學或藥理學 |
博士后出站人員或海外留學回國人員 |
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12 |
公共衛(wèi)生學院 |
人畜共患疾病學科帶頭人 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
人畜共患疾病相關(guān)專業(yè) |
博士 |
正高職稱 |
否 |
|
全球衛(wèi)生合作學科帶頭人 |
1 |
全球衛(wèi)生合作相關(guān)專業(yè) |
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旅行醫(yī)學學科帶頭人 |
1 |
旅行醫(yī)學相關(guān)專業(yè) |
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衛(wèi)生統(tǒng)計學教研室學科帶頭人 |
2 |
衛(wèi)生統(tǒng)計學/生物統(tǒng)計學/統(tǒng)計學/數(shù)學/應(yīng)用數(shù)學/生物信息/計算機科學與技術(shù)（數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)、人工智能方向）/流行病學 |
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|
衛(wèi)生統(tǒng)計學教研室學術(shù)骨干 |
2 |
不限 |
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數(shù)理統(tǒng)計學教研室學術(shù)骨干 |
2 |
計算機/數(shù)學/統(tǒng)計學 |
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統(tǒng)計學專業(yè)實驗室學術(shù)骨干 |
2 |
計算機/數(shù)學/統(tǒng)計學/流行病學與衛(wèi)生統(tǒng)計學 |
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|
預防醫(yī)學實驗室學術(shù)骨干 |
1 |
預防醫(yī)學/生物技術(shù)相關(guān)方向 |
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熱帶環(huán)境與健康實驗室學術(shù)骨干 |
2 |
生物技術(shù) |
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1 |
營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學 |
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流行病學教研室學術(shù)骨干 |
5 |
傳染病流行病學/分子流行病學/慢性病流行病學/臨床試驗與醫(yī)學統(tǒng)計/藥物流行病學 |
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環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學教研室學術(shù)骨干 |
2 |
勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學/衛(wèi)生毒理學 |
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營養(yǎng)教研室學術(shù)骨干 |
1 |
營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學 |
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兒少與婦幼保健學教研室學術(shù)骨干 |
1 |
兒少與婦幼保健學/健康教育學/預防醫(yī)學其他專業(yè) |
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13 |
口腔醫(yī)學院 |
口腔頜面外科學教研室學術(shù)骨干 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
口腔頜面外科學 |
博士 |
不限 |
否 |
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口腔基礎(chǔ)醫(yī)學教研室學術(shù)骨干 |
1 |
口腔解剖生理學 |
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口腔正畸學教研室學術(shù)骨干 |
1 |
口腔正畸學 |
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|
口腔內(nèi)科學教研室學術(shù)骨干 |
1 |
牙體牙髓病學 |
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口腔內(nèi)科學教研室學術(shù)骨干 |
1 |
牙周病學 |
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14 |
**護理學院 |
院長 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
醫(yī)學相關(guān) |
博士 |
二級教授及以上 |
1.獲得省部級及以上人才榮譽稱號 2.近五年獲得省部級教學、科研成果獎勵一等獎（排名前二） 3.曾經(jīng)擔任省級重點學科或省級重點實驗主任（完成一個聘期） 4.近五年曾主持完成省部級重點科研項目 |
|
學科帶頭人 |
2 |
護理學相關(guān) |
博士 |
副高以上 |
否 |
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|
學術(shù)骨干 |
4 |
博士 |
不限 |
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|
15 |
外語部 |
大學英語教研室學術(shù)骨干 |
2 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
英語語言文學/外國語言學及應(yīng)用語言學/英語筆譯/英語口譯 |
博士 |
不限 |
否 |
|
高級英語教研室學術(shù)骨干 |
2 |
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16 |
**教育學院 |
院長 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
醫(yī)學相關(guān) |
博士 |
二級教授及以上 |
1.獲得省部級及以上人才榮譽稱號 2.近五年獲得省部級教學、科研成果獎勵一等獎（排名前二） 3.曾經(jīng)擔任省級重點學科或省級重點實驗主任（完成一個聘期） 4.近五年曾主持完成省部級重點科研項目 |
|
|
副院長 |
1 |
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|
17 |
醫(yī)學科學院 |
學術(shù)骨干 |
3 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
基礎(chǔ)醫(yī)學/臨床醫(yī)學/熱帶醫(yī)學 |
博士 |
不限 |
否 |
|
18 |
雜志社 |
社長 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
生物醫(yī)學相關(guān)專業(yè) |
博士 |
編審 |
海外留學背景且具有SCI期刊工作經(jīng)驗 |
|
19 |
管理學院 |
副院長 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
管理學相關(guān)專業(yè) |
博士 |
全國知名學者，二級教授以上 |
否 |
|
健康服務(wù)與管理教研室學術(shù)骨干 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學/護理學/中醫(yī)學/運動康復學等健康管理相關(guān)學科 |
博士 |
不限 |
否 |
||
|
醫(yī)療保障教研室學術(shù)骨干 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
勞動經(jīng)濟與勞動法/社會保障/保險學（醫(yī)療保險方向） |
博士 |
不限 |
否 |
||
|
衛(wèi)生管理教研室學術(shù)骨干 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理 |
博士 |
不限 |
否 |
||
|
藥事管理教研室學術(shù)骨干 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
藥事管理/經(jīng)濟學 |
博士 |
不限 |
否 |
||
|
20 |
馬克思主義學院 （人文社科部） |
院長 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
哲學/人文醫(yī)學 |
博士 |
二級教授及以上 |
1.獲得省部級及以上人才榮譽稱號 2.近五年獲得省部級教學、科研成果獎勵一等獎（排名前二） 3.曾經(jīng)擔任省級重點學科或省級重點實驗主任（完成一個聘期） 4.近五年曾主持完成省部級重點科研項目 |
|
馬克思主義中國化教研室學術(shù)骨干 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
馬克思主義理論 |
博士 |
不限 |
否 |
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|
馬克思主義基本原理教研室學術(shù)骨干 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
哲學 |
博士 |
不限 |
否 |
||
|
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
政治學 |
博士 |
不限 |
否 |
|||
|
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
經(jīng)濟學 |
博士 |
不限 |
否 |
|||
|
人文醫(yī)學學術(shù)骨干 |
1 |
專業(yè)技術(shù)人才 |
倫理學/科技哲學 |
博士 |
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