為完善醫(yī)院學(xué)科體系建設(shè)，構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)，加快推進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要，面向社會(huì)招聘編外聘用工作人員。因新冠疫情影響，現(xiàn)將招聘報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至2022年10月31日，其余事項(xiàng)不變。詳情如下：

一、招聘條件

(一)基本條件：

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

⑴具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

⑵遵守憲法和法律;

⑶具有良好的品行和職業(yè)道德;

⑷具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

⑸適應(yīng)崗位要求的身體條件;

⑹委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

⑺崗位所需要的其他條件。

法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)應(yīng)聘人員資料條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、**公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或**工作人員處于試用期內(nèi)或未滿**低服務(wù)年限的;

(5)按照《**公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省**公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，存在以下禁止被錄(聘)用為公務(wù)人員的情況：拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人;

(8)違反有關(guān)法律法規(guī)不得報(bào)考的情形。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件見(jiàn)附件。根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))文件精神，住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

二、招聘崗位及條件(見(jiàn)附件)

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月16日-10月31日

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

3.報(bào)名材料

(1)《海南省第五人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》(WORD);

(2)近期免冠彩色電子相片(JPEG);

(3)有效期內(nèi)的居民身份證PDF掃描件(正反面在同一頁(yè));

(4)高等教育期間歷次學(xué)習(xí)經(jīng)歷取得的學(xué)歷、學(xué)位證書PDF掃描件(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。

(5)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料(PDF格式，有二維碼標(biāo)識(shí));

(6)報(bào)考崗位要求提供的職稱證書及其它材料PDF掃描件(如規(guī)培證、科研業(yè)績(jī)及其他證明材料等)。

以上報(bào)名材料按順序進(jìn)行編號(hào)并整合為文件夾，壓縮發(fā)送至郵箱hnswyrs@，報(bào)名郵件主題和附件文件名須統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

4.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

5.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供報(bào)名有關(guān)材料和信息，凡因本人報(bào)名信息填寫不完整或錯(cuò)誤、提交報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

6.請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系電話的準(zhǔn)確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，自誤責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

1.資格初審。

對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果于筆試前5個(gè)工作日在海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站/公布。按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例未達(dá)到1：3的，核減該崗位招聘人數(shù)直至取消崗位的招聘。

2.資格復(fù)審。

面試當(dāng)天，應(yīng)試人員提供報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)報(bào)名材料原件的，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)通過(guò)信用中國(guó)、信用海南等網(wǎng)站，核實(shí)應(yīng)聘人員失信信息。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員屬于失信懲戒人員及弄虛作假的，一律取消考試資格或聘用資格。

(三)組織考試

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

面試：在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按照1:3的比例確定參加面試人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格審查。達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要內(nèi)容包括儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

筆試、面試成績(jī)分別按照60%、40%權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。在綜合成績(jī)出現(xiàn)平分的情況下，以筆試成績(jī)高分者優(yōu)先入圍。

(四)體檢及考察

1.體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(筆試和面試均在合格分?jǐn)?shù)線以上)從高分到低分排名順序，按1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員，費(fèi)用自理。體檢不合格、未按要求參加體檢或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格?？杖钡恼衅该~若需遞補(bǔ)，由考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可從應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該崗位的招聘。

2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審閱和對(duì)其在原工作(學(xué)習(xí))單位的政治品質(zhì)、道德品行、工作能力和實(shí)績(jī)、作風(fēng)表現(xiàn)、廉潔自律和法治觀念等方面進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳缓细窕虿环掀赣脳l件要求的，將不予聘用。

(五)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)研究確定擬聘用人員，在海南省第五人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，按照相關(guān)規(guī)定程序調(diào)查處理。公示期滿，不存在異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

因考察不符合要求、擬聘人選在公示期間放棄聘用、公示期間有異議經(jīng)核查存在問(wèn)題影響聘用等情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，可從應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(筆試和面試均在合格分?jǐn)?shù)線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)或根據(jù)本院實(shí)際情況取消該崗位的招聘，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，符合高層次人才引進(jìn)條件的，按照海南省高層次人才引進(jìn)政策落實(shí)有關(guān)待遇。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘自覺(jué)接受群眾和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馮老師、黃老師

聯(lián)系電話：0898-66725537 (工作日上午8：00-12：00、下午2：30-5：30)

點(diǎn)擊查看>>>

1.海南省第五人民醫(yī)院2022年招聘工作人員崗位一覽表

2.海南省第五人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表

海南省第五人民醫(yī)院

2022年10月10日

原標(biāo)題：海南省第五人民醫(yī)院 延長(zhǎng)2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名時(shí)間的公告

文章來(lái)源：/news/show-5558.html