為加快海南區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進一步提升醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力，結(jié)合用人需求，經(jīng)海南區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，現(xiàn)面向社會公開引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才(第二批)，具體事項如下：

一、引進人數(shù)及崗位設(shè)置

本次計劃引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才(第二批)11名，其中：8名使用事業(yè)編制，3名使用**醫(yī)院總量控制數(shù)(具體崗位及要求詳見附件)。

二、報考條件及要求

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3. 鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

4. 品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

5. 年齡一般為18周歲以上，35周歲以下,即1987年8月23日(不含)至2005年8月23日(含)之間出生;

6. 品行端正，身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有志于從事衛(wèi)生健康工作，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有較強的吃苦耐勞精神和組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，服從組織安排，能夠自覺遵守《中華人民共和國醫(yī)師法》《中華人民共和國傳染病防治法》《醫(yī)療質(zhì)量管理十八項核心制度》;

7. 2023年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位證書須在2023年1月1日至2023年7月31日期間取得，碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書須在2023年1月1日至2023年12月31日期間取得;

8. 崗位所需的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1. 在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

2. 試用期內(nèi)和未滿**低服務(wù)年限的機關(guān)、**工作人員;

3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4. 在公務(wù)員招考或**公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5. 現(xiàn)役軍人;

6. 應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7. 違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，出現(xiàn)過醫(yī)療事故的人員;

8. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為**工作人員的其他情形人員。

(三)落實“兩個同等對待”政策面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

三、引進程序和要求

本次衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進工作按照發(fā)布簡章、報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示等程序進行。一切事宜請應(yīng)聘人員及時關(guān)注內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市海南區(qū)人民政府網(wǎng)站和“烏海人社”“北方海南”“海南區(qū)人社局”“健康海南”微信公眾號。

(一)報名

1. 報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名。符合條件的應(yīng)聘人員請于報名指定時間提交報名材料，逾期不予受理。

2. 報名時間：2023年8月23日9：00至2023年9月1日17:00

報名網(wǎng)站：烏海市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8003/html/Default.html)

報名注意事項：

1. 每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《簡章》和《崗位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報考。

2. 報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市海南區(qū)2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進申報表》(以下簡稱《申報表》)信息，上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)和有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍在線驗證報告以及崗位要求的其他材料。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的能夠按時畢業(yè)并取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的證明(標(biāo)明所學(xué)專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時間)以及教育部學(xué)籍在線驗證報告。

3. 報考者在填寫簡歷時，須完整填寫從大學(xué)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

(二)資格審核

由人才引進專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成資格審核組對應(yīng)聘人員相關(guān)資料進行資格審核。

報名審核方式：報名與資格審核工作同步進行，根據(jù)報名提交材料的審查情況，及時反饋審核結(jié)果。面試當(dāng)天應(yīng)聘人員需攜帶報名相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份(《申報表》需一式兩份)到指定地點進行面試。

(三)面試

具體面試時間、地點及有關(guān)事項另行通知。

本次人才引進采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，不設(shè)開考比例，滿分100分，面試成績須達(dá)到本人面試所在考場所有人員的面試平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試必須使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

現(xiàn)場公布考試成績，考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，按成績高低排序等額確定進入體檢、考察范圍人員。如若同一崗位引進計劃數(shù)內(nèi)成績出現(xiàn)并列情況，則加試確定進入體檢范圍人選，未如期參加面試的視為自動放棄人才引進資格。

(四)體檢與考察

根據(jù)面試成績高低，按崗位擬引進人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。

1. 體檢

體檢必須在指定的醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。由海南區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，但對體檢有特殊要求的崗位，體檢環(huán)節(jié)需按國家法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的相關(guān)規(guī)定以及各用人單位的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)進行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2. 考察

考察工作由人才引進專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解擬引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員列為擬引進對象，由人才引進專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對擬引進人員在內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市海南區(qū)人民政府網(wǎng)站和“烏海人社”“北方海南”“海南區(qū)人社局”“健康海南”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，確定為引進人員。

(六)遞補

體檢、考察、公示期內(nèi)等階段因個人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，可在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按照成績由高到低依次等額進行遞補。

(七)聘用

引進的人才使用事業(yè)編制的，均須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同，實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但**長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消引進資格。使用醫(yī)院總量控制數(shù)的，在區(qū)委組織部、編辦，區(qū)人社局、衛(wèi)健委備案后，由用人單位與引進人員簽訂工作年限不少于5年的聘用合同，享受醫(yī)院同等人員工資待遇，試用期為6個月，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，由用人單位自行解聘。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市海南區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

五、其他事項

(一)對引進人員的資格審查貫穿于引進工作的全過程，在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引進的情形，一律取消引進資格。

(二)本簡章由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

政策咨詢電話：0473-4023510

報名技術(shù)咨詢電話：0473-3158037

監(jiān)督舉報電話：0473-4021232

咨詢受理時間：工作日 上午09:00—12:00

下午14:30—17:30

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1.海南區(qū)2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(第二批)崗位需求表

2.海南區(qū)2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(第二批)申報表

3.考生誠信承諾書

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市海南區(qū)2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才:引進（第二批）簡章

文章來源：/info/16707