根據(jù)《湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項公開招聘公告》相關(guān)要求，現(xiàn)將2021年當(dāng)陽市基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項公開招聘面試相關(guān)事項公告如下：

一、取消和核減崗位

根據(jù)《湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項公開招聘公告》相關(guān)要求：“面試依照考生報考崗位，按照筆試成績從高到低的順序，按既定比例確定面試入圍人選(免筆試人員直接列為入圍人選)。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的，可按實際人數(shù)進行面試，也可取消崗位計劃。面試入圍人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的，設(shè)置面試成績合格線，低于合格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。”現(xiàn)根據(jù)筆試情況，當(dāng)陽市半月鎮(zhèn)衛(wèi)生院口腔醫(yī)師崗位予以取消;當(dāng)陽市草埠湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗位原招聘崗位3個，現(xiàn)核減為2個。

二、面試

考試工作在落實疫情安全防控措施前提下，由市人社局組織實施?？荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式進行，實行百分制計分。

1.面試人員。面試人員為通過面試資格復(fù)審的對象。名單見《2021年當(dāng)陽市基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項公開招聘面試人員名單》(附件1)。

2.面試時間：11月21日上午從8：00開始。參加面試考生須在開考前三十分鐘到達指定候考室。

3.面試地點：當(dāng)陽市人社局。

4.面試崗位順序：具體見《2021年當(dāng)陽市基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項公開招聘面試崗位順序安排表》(附件2)

5.面試方法：采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。面試主要測試考生的人文素養(yǎng)、思維分析、邏輯判斷、語言表達、儀表舉止、解決實際問題等綜合能力。

6.面試命題：按照有關(guān)規(guī)定和保密要求委托有關(guān)**命題。

7.考官選派。嚴格按照《宜昌市**公開招聘人員面試工作細則》規(guī)定執(zhí)行。

8.面試要求。參加面試的考生根據(jù)面試時間安排，須持筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件于7:30前到候考室報到，缺一證件者取消面試資格。參加面試的考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格。候考及面試期間，考生必須遵守考試相關(guān)規(guī)定，收取并關(guān)閉考生通訊工具，聽從統(tǒng)一安排，違紀者將被取消面試資格。面試結(jié)束后在工作人員引導(dǎo)下離開考場，不得在考場內(nèi)逗留。因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，設(shè)置面試合格線為70分。達不到**低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

9.面試成績確定：面試成績實行百分制，考生成績?yōu)?名考官所評分數(shù)中去掉一個**高分和一個**低分之后的平均分。面試成績保留2位小數(shù)?？忌ㄟ^資格復(fù)審后棄考的，面試成績作零分處理。

三、綜合成績計算

按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，以筆試成績高者確定為體檢對象，若仍然存在并列，則加試筆試。考生綜合成績及時在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)公告。

四、體檢及考察

1.體檢。根據(jù)綜合成績依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象，并在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)站上公告。體檢在指定的市級綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費用由考生自理。如體檢不合格或自動放棄，則按該崗位參加面試人員中，綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。

2.考察。體檢合格人員予以考察。考察工作由當(dāng)陽市衛(wèi)生健康局和招聘單位負責(zé)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察?？疾熘袘?yīng)當(dāng)對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。如考生自愿放棄或考察不合格的，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、公示和聘用管理

(1)考察結(jié)束，各招聘單位對擬聘人員綜合情況進行審核，審核合格后，將考察結(jié)果及相關(guān)資料報當(dāng)陽市人社局備案，擬聘人員在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)()進行公示(公示時間不少于7個工作日)，接受社會監(jiān)督。

(2)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報道的，取消聘用資格。

公示期滿如無異議，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定和程序為考生辦理聘用手續(xù)，并由主管部門辦理相應(yīng)編制手續(xù)，享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的，自行負責(zé)與原工作單位辦理解除勞動(聘用)手續(xù)后再辦理相應(yīng)手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號等文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，明確崗位**，享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

本次專項招聘人員在當(dāng)陽市**低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)若參加本市以外其他各類考試，不予出具同意報考證明;要求調(diào)離我市的，不予辦理調(diào)動手續(xù)。

四、防疫要求

考生要自覺服從招聘工作防疫要求，做好衛(wèi)生防疫工作。參加面試的考生須佩戴口罩并出具行程碼、健康綠碼(須有新冠病毒疫苗接種完成記錄)和48小時以內(nèi)核酸檢測陰性證明，且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

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1：2021年當(dāng)陽市基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項公開招聘面試人員名單

2：2021年當(dāng)陽市基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項公開招聘面試崗位順序安排表

當(dāng)陽市人力資源和社會保障局 當(dāng)陽市衛(wèi)生健康局

2021年11月15日

原標(biāo)題：2021年當(dāng)陽市基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項公開招聘面試公告

文章來源：/pcms_352_gongshigonggao_7/619247915e05d1899926d11d.html

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