根據(jù)《江蘇省**公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘在編高層次衛(wèi)生人才89名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

博士研究生或副高及以上職稱(chēng)的高層次衛(wèi)生人才。

二、資格條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3. 具有良好的品行。

4. 具備崗位要求的身體條件。

5. 本次公開(kāi)招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶籍不作要求。

6. 具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或衛(wèi)生類(lèi)副高職稱(chēng)的應(yīng)聘人員，年齡須在18周歲及以上、45周歲及以下(1979年4月1日至2007年3月31日之間出生);具有衛(wèi)生類(lèi)正高職稱(chēng)應(yīng)聘人員年齡可放寬至50周歲及以下(1974年4月1日至2007年3月31日之間出生)。

7. 應(yīng)聘人員須于資格審核前取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，2025年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，且須于2025年12月31日前取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

8. 具備《2025年徐州市衛(wèi)生健康委直屬**公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)生人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件及資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件由招聘單位參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置，專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且招聘單位需要的專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由各招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

9. 有下列情形之一的不得應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;②《**人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;③2025年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)**聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到**的人員。

三、報(bào)名辦法

(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn/)

徐州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://ws.xz.gov.cn/)

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

1. 報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名。招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止。未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2025年12月31日。

2. 報(bào)名方式：應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位，可直接到相應(yīng)招聘單位人事部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(周一至周五工作日：上午8:00-11:30，下午14:00-16:30)，也可根據(jù)招聘單位提供的電子郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(三)報(bào)名提供材料

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供符合報(bào)考條件的如下相關(guān)證明材料。其中，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，須提供材料原件及復(fù)印件1份;采用電子郵箱網(wǎng)上報(bào)名的，須將材料原件掃描制作成1份PDF發(fā)送至相應(yīng)招聘單位電子郵箱，郵件主題應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”。

1. 《2025年徐州市衛(wèi)生健康委直屬**公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)生人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》);

2. 本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

3. 本人1寸彩色免冠同底版近照1張;

4. 學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

5. 《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);

6. 國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;

7. 在徐州市已就業(yè)人員須提供單位同意報(bào)考證明;

8. 《崗位表》中專(zhuān)業(yè)帶有括號(hào)注明方向的，須提供研究方向相關(guān)證明材料;

9. 《崗位表》中另有要求的，還須提供崗位要求的資格證書(shū)、工作經(jīng)歷及年限證明、學(xué)術(shù)科研成果等材料。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員在公告發(fā)布網(wǎng)站下載打印并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保公開(kāi)招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫(xiě)。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位表》。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理】

2. 應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核通過(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證須一致。

3. 本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名考試費(fèi)。

4. 招聘單位負(fù)責(zé)資格審核工作?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核;電子郵箱報(bào)名的，招聘單位先根據(jù)電子材料進(jìn)行資格初審，考核前對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯。

5. 各崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

四、考核

考核工作由徐州市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織，各招聘單位按照考核辦法具體實(shí)施。通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理。主要考核應(yīng)聘人員履行應(yīng)聘崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、科研水平等綜合素質(zhì)?？己丝偡譃?00分，合格線為60分?？己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員，并在招聘單位網(wǎng)站公布。

五、考察體檢

考察體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。招聘單位在考核合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選(成績(jī)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)?？己顺煽?jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位通知或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察體檢不符合要求或應(yīng)聘人員放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由招聘單位在考核合格的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)(成績(jī)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)，并在招聘單位網(wǎng)站公布。

六、公示

擬聘用人員將在徐州市人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考核成績(jī)、排名等。擬聘用人員公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘市衛(wèi)生健康委直屬**的資格。

舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由招聘單位負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，招聘單位在考核成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)(考核成績(jī)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位**低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，應(yīng)聘人員不與招聘單位簽訂聘用合同者。②應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。

八、招聘政策咨詢

本招聘公告由徐州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。徐州市衛(wèi)生健康委員會(huì)咨詢電話：0516-85583139，各招聘單位咨詢電話如下：

九、招聘工作監(jiān)督

徐州市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，監(jiān)督電話：0516-80807527。

十、招聘工作舉報(bào)

1. 徐州市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督電話：0516-85583126。

2. 徐州市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-83732198，舉報(bào)郵箱：xzrsjsgc@163.com。

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原標(biāo)題：2025年徐州市衛(wèi)生健康委直屬**公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)生人才公告

文章來(lái)源：http://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20250321/4f1e1df8-29e5-468a-b27a-14f8098ef227.html