進(jìn)一步加強(qiáng)衢州市衛(wèi)生健康醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)衢州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展，為建成四省邊際醫(yī)療“橋頭堡”提供強(qiáng)有力的人才保障，經(jīng)研究決定，組織衢州市市直**醫(yī)院赴內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)招聘2021年**應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)衢州市市直**醫(yī)院工作需求，擬招聘2021年高校**應(yīng)屆畢業(yè)生24名（具體計(jì)劃詳見附件1）。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘的范圍、對(duì)象

本次招聘面向2021年全國(guó)普通高校本科及以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生。三類情形者按畢業(yè)生身份視同對(duì)待：在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（自2019年4月起算）未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）；初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員（2020年10月1日后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時(shí)間認(rèn)定）；列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2021年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）。

（二）報(bào)考的條件

1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

2.愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)定，遵守醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及**工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限；

4.身體健康；

5.本科生年齡在30周歲以下（1990年4月8日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年4月8日以后出生）；

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

三、招聘程序和辦法

本次赴高校招聘2021屆畢業(yè)生公告報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，由市衛(wèi)健委統(tǒng)一發(fā)布。招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。

（一）發(fā)布招聘信息

通過衢州衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（網(wǎng)址：/）、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址：）、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)（/）向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）組織報(bào)名

公告發(fā)布之后，應(yīng)聘者可通過電子郵箱投遞簡(jiǎn)歷（郵箱地址附后），進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查，預(yù)報(bào)名的仍需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

2021年4月8日上午9:00-11:30，內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)金山校區(qū)文體館。

報(bào)名者需提交材料：

1.《衢州市直**醫(yī)院外招**應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》;

2.身份證;

3.2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生和初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員須提供學(xué)歷學(xué)位證書;

4.學(xué)校蓋章核發(fā)的成績(jī)表;

5.其他體現(xiàn)科研能力、能力水平及報(bào)名資格等的佐證材料。

以上2-5項(xiàng)，需審核原件提供復(fù)印件。

（三）資格審查

各醫(yī)院根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，并根據(jù)報(bào)考者提供的資料按崗位招聘計(jì)劃不低于1：3比例開考，招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足開考比例的崗位，招考計(jì)劃將相應(yīng)核減（其中市婦幼保健院兒科醫(yī)師、影像診斷醫(yī)師崗位因前期公開招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足開考比例，本次招聘可視為緊缺崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考）,學(xué)歷要求碩士研究生及以上的崗位由市衛(wèi)健委會(huì)同各醫(yī)院根據(jù)考生提供的資料進(jìn)行資格比選，并按不低于1:3比例確定進(jìn)入面試人員，個(gè)別報(bào)名人數(shù)不足、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織面試。

市衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格復(fù)核。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格。

（四）筆試

除報(bào)考碩士研究生及以上崗位的考生外，其他報(bào)考對(duì)象均須先參加筆試。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)，滿分為100分。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例從高分到低分確定入圍面試對(duì)象，招聘崗位入圍人數(shù)不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對(duì)象。

筆試命題與組織工作由衢州市衛(wèi)健委會(huì)同招聘醫(yī)院統(tǒng)一組織。

（五）面試面談

面試采用半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，學(xué)歷要求本科及以上的崗位面試合格分為60分，碩士研究生及以上的崗位面試合格分為70分。面試的命題和組織工作由衢州市衛(wèi)健委會(huì)同招聘醫(yī)院組織實(shí)施。面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。

應(yīng)聘考生學(xué)歷為博士研究生的，可采用面談形式進(jìn)行，由市衛(wèi)健委會(huì)同醫(yī)院組織。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議書

參加筆試人員按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%從高分到低分按1：1比例確定意向人選，學(xué)歷要求碩士研究生及以上的崗位人員按面試成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定意向人選，面試結(jié)束后簽訂就業(yè)協(xié)議，放棄人員應(yīng)簽書面聲明。

（七）體檢和考核

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢工作在紀(jì)檢的監(jiān)督下由市衛(wèi)健委會(huì)同各醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。

考核標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）及衢委辦[2007]90號(hào)文件要求，結(jié)合**招聘的基本條件和各醫(yī)院招聘崗位要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（八）公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無異議后辦理相關(guān)錄用手續(xù)。聘用對(duì)象須在2021年9月30日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書，如不能如期取得學(xué)歷和學(xué)位證者取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用資格者由市衛(wèi)健委會(huì)同各醫(yī)院研究后確定是否遞補(bǔ)。招聘崗位無合適人選，可以空缺。

聘用手續(xù)辦完后，符合人才引進(jìn)條件享受人才待遇的需與各醫(yī)院簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除國(guó)家法定規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。

四、其他要求

本次招聘應(yīng)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格規(guī)范程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，公開相關(guān)信息，自覺接受考試對(duì)象、紀(jì)檢組織人事部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)未按照規(guī)定程序組織的，不予辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。對(duì)招聘工作中利用赴外校園招聘的名義，降低標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)化程序，“蘿卜招聘”等違紀(jì)違法行為的單位和個(gè)人，按《**公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《**人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。若各醫(yī)院工作人員與應(yīng)聘者有《**人事管理?xiàng)l例》第三十九條所列回避情形，應(yīng)回避不得參加本次招聘工作。

整個(gè)招聘過程，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行我市及高校所在地疫情防控要求，確保人員安全健康。

附件：1.衢州市直**醫(yī)院外出招聘2021年應(yīng)屆**畢業(yè)生計(jì)劃表.docx

2.衢州市直**醫(yī)院外招**應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表.docx

3.衢州市直**醫(yī)院簡(jiǎn)歷投遞郵箱地址一覽.docx

衢州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2021年3月31日

來源：

/art/2021/4/1/art_1500057_58913005.html