為了深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化和打造高水平師資隊(duì)伍，全面提升教學(xué)、科研水平，促進(jìn)學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘高層次人才來(lái)我校工作。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

包頭醫(yī)學(xué)院成立于1958年，坐落于有著“草原鋼城”“稀土之都”美譽(yù)的內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市，現(xiàn)有東河、青山兩個(gè)校區(qū)。學(xué)校現(xiàn)已形成全日制本科教育、研究生教育、繼續(xù)教育和職業(yè)教育多層次辦學(xué)格局和以醫(yī)學(xué)為主，法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)和工學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科體系?，F(xiàn)有教學(xué)機(jī)構(gòu)16個(gè);校外實(shí)踐教學(xué)基地116個(gè)，包括附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院、實(shí)習(xí)醫(yī)院共48所(其中，直屬附屬醫(yī)院2所)，專業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地68個(gè)。

學(xué)校以學(xué)科建設(shè)為龍頭，教學(xué)科研并重，突出內(nèi)涵式發(fā)展?，F(xiàn)有1個(gè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，5個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，6個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，1個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)?？?、3個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目，9個(gè)內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)先、重點(diǎn)學(xué)科、6個(gè)內(nèi)蒙古自治區(qū)高等學(xué)校重點(diǎn)培育學(xué)科。建有自治區(qū)人畜共患病與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)，自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)(培育)實(shí)驗(yàn)室9個(gè)，自治區(qū)工程(技術(shù))研究中心7個(gè)。

為了提升學(xué)校科研水平，學(xué)校重點(diǎn)推進(jìn)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心的建設(shè)。中心現(xiàn)有科研實(shí)驗(yàn)用房5000余平米，已建成BSL-2級(jí)生物安全實(shí)驗(yàn)室，并整合自治區(qū)多家醫(yī)學(xué)高等院校、研究機(jī)構(gòu)、**醫(yī)院和疾控中心科研資源成立了“人畜共患病與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心”。目前正在建設(shè)生物樣本庫(kù)，平臺(tái)實(shí)行對(duì)外開放共享管理。

二、引進(jìn)需求

三、 引進(jìn)條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治素質(zhì)過(guò)硬，理想信念堅(jiān)定;

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法、教師法、高等教育法及教師職業(yè)道德規(guī)范，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具備優(yōu)良的師德師風(fēng);

3.熱愛高等教育事業(yè)，具有教育情懷和奉獻(xiàn)精神;

4.具備良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5. 專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)科研潛力，近五年取得代表性研究成果;

6.具備承擔(dān)高校教學(xué)、科研及社會(huì)服務(wù)工作的專業(yè)能力。

7.須取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(雙證齊全);

8.身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

9. 事業(yè)編制人員原則上不超過(guò)45周歲(年齡計(jì)算以引進(jìn)公告為準(zhǔn));

10. 學(xué)術(shù)成果特別突出者，經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議可適當(dāng)放寬年齡限制;

11. 須符合包頭市人才引進(jìn)相關(guān)管理規(guī)定。

四、引進(jìn)待遇

1.享受優(yōu)厚的福利待遇，包括基本薪酬、人才引進(jìn)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)等，還可享受配套服務(wù)(按照相應(yīng)政策)。

2.事業(yè)編制

3.特殊人才按“一事一議”的形式協(xié)商確定引進(jìn)待遇。

4.夫妻雙方均符合引進(jìn)條件，人才引進(jìn)費(fèi)按雙方應(yīng)享受的待遇分別支付。

五、引進(jìn)程序

1.報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘者將報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證、代表性業(yè)績(jī)成果等相關(guān)材料發(fā)送至上述用人單位指定郵箱或包頭醫(yī)學(xué)院人事處郵箱。

2.資格審查。用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查工作，主要審核學(xué)歷學(xué)位信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果以及職稱等信息。

3.面試考核。用人單位、學(xué)校人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組以及學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、教育教學(xué)能力、學(xué)術(shù)潛力等。

4.體檢考察。應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，考察。

5.會(huì)議研究、公示。考核合格者，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)研究通過(guò)后進(jìn)行公示。

6.辦理編制。報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)，辦理相關(guān)編制手續(xù)。

7.報(bào)到入職，簽訂協(xié)議。

六、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0472-7166009 李老師

電子郵箱：btyxyrsc@163.com

包頭醫(yī)學(xué)院

2025年3月14日

原標(biāo)題：包頭醫(yī)學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)公告

文章來(lái)源：https://www.btmc.edu.cn/info/1016/29111.htm