醫(yī)院簡介:
包鋼三醫(yī)院隸屬于新里程健康集團(tuán),成立于1956年,初創(chuàng)為二冶集團(tuán)職工醫(yī)院,是包頭市“一五”期間大工業(yè)建設(shè)的重要醫(yī)療保障單位。包頭新里程健康管理服務(wù)公司”圍繞健康管理促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合,推動(dòng)構(gòu)建全生命周期大健康管理模式,致力于讓人人享有更美好的健康服務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員21名:
臨床醫(yī)師(含康復(fù)醫(yī)師)(17人)
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,全日制碩士研究生優(yōu)先;
2、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書者優(yōu)先;
3、具備相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
需求科室:
腎內(nèi)科、普外科、兒科、骨科、感染疾病科、心理康復(fù)科、體檢科、急診科、口腔科、手術(shù)麻醉科。
影像醫(yī)師(4人)
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,全日制碩士研究生優(yōu)先;
2、具備相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備大型設(shè)備醫(yī)師上崗證者優(yōu)先。
需求科室:
超聲科、放射科。
薪資待遇:
1、學(xué)科帶頭人/科主任/高級(jí)職稱人員/博士研究生
給予10-30萬元人才引進(jìn)費(fèi),一人一策,一事一議,年薪20-50萬元。
2、全日制碩士研究生/中級(jí)職稱技術(shù)骨干
給予8-20萬元人才引進(jìn)費(fèi)("雙一流”高?;蛟?85”、“211”院校畢業(yè)生酌情增加),優(yōu)先推薦高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評審,享受政府一次性人才獎(jiǎng)勵(lì)和租房補(bǔ)貼。
3、全日制本科畢業(yè)生
提供有區(qū)域競爭力的薪酬待遇(基本工資+五險(xiǎn)一金+績效獎(jiǎng)金)。
實(shí)行“兩個(gè)同等對待”政策:面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象,培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘、派遣、落戶等方面,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
報(bào)名方式:
(一)報(bào)名時(shí)間
1、學(xué)科帶頭人、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以上人員常年引進(jìn)。
2、年度聘用計(jì)劃招滿為止。
(二)報(bào)名材料
1、身份證
2、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、三方協(xié)議(應(yīng)屆畢業(yè)生)
3、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書
(三)考錄流程應(yīng)屆畢業(yè)生酌情安排筆試或面試,碩士研究生以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱人員直接面試??荚嚭细袢藛T安排體檢。體檢合格安排入職。
(四)報(bào)名途徑通過“包鋼三醫(yī)院”公眾號(hào)(服務(wù)號(hào))“個(gè)人信息”-“人事招聘”通道報(bào)名??蓲呙柘路蕉S碼直接跳轉(zhuǎn)。
聯(lián)系電話:
包鋼三醫(yī)院行政人事部陳老師、楊老師 0472-2166122
原標(biāo)題:包鋼三醫(yī)院招聘公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/OzxcsIJTp06GJ8asM4yJAA
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