根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)所屬事業(yè)單 位 2022 年度上半年公開(kāi)招聘工作人員 10 人。其中，部分崗位定 向招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè) 生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、大學(xué)生退役士兵(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”， **低服務(wù)期 2 年) 2 人。

一、單位簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)維權(quán)服務(wù)保障中心，為自治區(qū)總工會(huì)所 屬相當(dāng)于正處級(jí)公益一類(lèi)**。主要職責(zé)任務(wù)： 協(xié)調(diào)全區(qū)工 會(huì)信訪、維權(quán)和服務(wù)職工等工作; 承擔(dān)本級(jí)職工來(lái)訪、來(lái)信的調(diào) 查處理、“12351”職工維權(quán)熱線工作。參與職工法律援助、重大 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)查處理、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作; 承擔(dān)本級(jí)駐會(huì) 產(chǎn)業(yè)工會(huì)困難職工幫扶救助工作。協(xié)助全區(qū)工會(huì)**聯(lián)絡(luò)和對(duì)外 宣傳等工作; 參與組織開(kāi)展與國(guó)外、港澳臺(tái)地區(qū)工會(huì)組織和友好 人士的交流合作; 協(xié)助做好國(guó)外企業(yè)同我區(qū)企業(yè)交流合作工作;

協(xié)助做好中華全國(guó)總工會(huì)相關(guān)外事接待工作。承擔(dān)重大會(huì)議、活 動(dòng)、重要接待等服務(wù)保障工作; 承擔(dān)集中采購(gòu)、財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)、 辦公用房、公務(wù)用車(chē)管理等事務(wù)性工作。根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，

現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員 2 人。

內(nèi)蒙古工人療養(yǎng)院(掛內(nèi)蒙古康復(fù)醫(yī)院牌子)，為自治區(qū)工 會(huì)所屬相當(dāng)于正處級(jí)公益二類(lèi)**。主要職責(zé)任務(wù)： 承擔(dān)區(qū) 內(nèi)外職工(勞模) 療休養(yǎng)工作。開(kāi)展職工健康管理工作。做好職 工醫(yī)療康復(fù)、工傷職業(yè)病康復(fù)及其他醫(yī)療工作。承擔(dān)自治區(qū)總工 會(huì)交辦的其他相關(guān)工作。承擔(dān)自治區(qū)總工會(huì)交辦的其他相關(guān)工 作。根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作 人員 8 人。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和 社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)， 自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé) 任感;

5.年齡要求為 18 周歲以上，35 周歲以下， 即 1986 年 4 月 14 日(不含) 至 2004 年 4 月 14 日(含) 期間出生的。

6.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

8.崗位所需的其他條件;

9.凡有下列情形之一者,不得應(yīng)聘：

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不 含應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿(mǎn)**低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、**工作人 員(列編招聘);

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍 的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人 員;

(4)在公務(wù)員招考或**公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán) 重違反錄用(聘用) 紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為**工作人員的其他情形 人員。

三、招聘崗位及條件

1.招聘崗位詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)所屬** 2022 年度上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》( 以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信 息表》)。其中應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至 2022 年 7 月 31 日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前(含《崗 位信息表》 中要求的資格條件)。

《崗位信息表》 中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，主要參考教 育部制定的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020 年版)、《授予 博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》( 1997 年頒布)、 《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》( 2018 年 4 月更新) 以及研招 網(wǎng)**新信息。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān) 業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便

資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指： 自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽 頭組織的高校畢業(yè)生 “三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民 生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ) 備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員; 自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù) 教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員; 自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大 學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

大學(xué)生退役士兵是指： 按照有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院 校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。

3.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為 2022 年 4 月 14 日(不含) 之前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的 “服務(wù)基層項(xiàng) 目人員”或在 2022 年 4 月 14 日(不含) 之前已退役的大學(xué)生士 兵。凡是到 2022 年 4 月 14 日(含) 服務(wù)期滿(mǎn)(或退役)超出 3 年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事 業(yè)單位( 列編聘用) 工作人員的項(xiàng)目人員，不能再應(yīng)聘 “項(xiàng)目 人員”崗位。

4.全日制教育專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì) 實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)、筆試、資格 復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間： 2022 年 4 月 14 日 9:00 —4 月 20 日 12:00;資格初審截止時(shí)間為 2022 年 4 月 20 日 17:00; 繳費(fèi)截止時(shí)間為2022 年 4 月 20 日 24： 00。報(bào)名繳費(fèi)截止后若達(dá)不到筆試開(kāi)考比 例的，將調(diào)整招聘計(jì)劃或取消開(kāi)考，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。 因 達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消崗位的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行改報(bào)，改報(bào)時(shí)間為 2022 年 4 月 23 日 9： 00-12： 00; 改報(bào)資格初審截止時(shí)間為2022 年 4 月 23 日 14： 00。 改報(bào)后資格初審不合格或放棄報(bào)名的予以退費(fèi)。

( 2)報(bào)名方式： 采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站： 內(nèi) 蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)( 網(wǎng)址 )。

( 3)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。(此處新增) 報(bào)名時(shí)，

應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按要 求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》 信息，并上傳本人近期正面免冠 2 寸數(shù)碼

彩照( jpg 格式、大小為 20KB 以下)。

( 4)應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科(本 科) 畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě) 或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷： 填寫(xiě)本人就讀專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包 含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔 修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷： 須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工 作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)

起止年月并注明 “待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員) 或已被** 列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或**低服務(wù)年限。

2.資格初審及繳費(fèi)

(1)資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào) 名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)?過(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

招聘單位在應(yīng)聘人員報(bào)名后 2 日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，對(duì)符合條 件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名; 對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審 核通過(guò)。對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由; 對(duì) 填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

(2)《崗位信息表》 中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格 條件方面的問(wèn)題， 由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(3)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成 繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。考試收費(fèi) 120 元(每人每科 50 元，報(bào)名 費(fèi) 20 元)，委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心按照自治區(qū)現(xiàn) 行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào) 考，筆試缺考的不再退費(fèi)。

2022 年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研 究生) 可免繳報(bào)考費(fèi)，2021 年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含專(zhuān) 科、本科、研究生) 減半收取，這兩類(lèi)應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采 取先繳后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后 20 天內(nèi)，從報(bào)名 網(wǎng)站下載填寫(xiě)《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證 ( 2022 年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校

教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明) 原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序 號(hào)和聯(lián)系電話)，在工作日到就近人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)辦 理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試 和培訓(xùn)中心通過(guò)網(wǎng)上銀行將所繳費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員繳費(fèi)的 銀行賬戶(hù)里。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策) 和監(jiān)測(cè)戶(hù)、城鄉(xiāng)享受**低生活保 障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報(bào)考費(fèi)。這兩類(lèi)應(yīng)聘人員將所在旗縣 (市、區(qū)) 鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策) 和監(jiān)測(cè)戶(hù)證明、 脫貧(享受政策) 和監(jiān)測(cè)戶(hù)家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，所在地 旗縣(市、區(qū)) 民政部門(mén)出具的享受**低生活保障證明或低保證 復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電 話)，發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心( 電子 郵箱： imptasybtf@)，發(fā)送截止時(shí)間為 2022 年 4 月 20 日 24:00，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免繳報(bào)考費(fèi)。

(4)報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考 證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為 2022 年 5 月 17 日 9:00—2022 年 5 月 20 日 24:00。

3.筆試

(1)筆試開(kāi)考比例( 崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)之比) 為 1： 3。未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)或取消招聘 崗位，并在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。

(2)筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試 卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷

語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。應(yīng)聘人員選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷 的必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷(部分 內(nèi)容加注國(guó)家通用語(yǔ)言文字) 的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。

(3)筆試時(shí)間和科目： 2022 年 5 月 21 日上午

08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》 和《綜合應(yīng)用能力》 兩科， 試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本，滿(mǎn)分分別為 150 分?？荚囶?lèi)別詳 見(jiàn)《崗位信息表》。所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試， 考試范圍以《**公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大 綱》( 2022 年版) 為準(zhǔn)。

(4)筆試地點(diǎn)： 具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。全區(qū)分設(shè) 12 個(gè)考區(qū)： 區(qū) 直(呼和浩特市)、包頭市、呼倫貝爾市(含滿(mǎn)洲里市)、興安盟、 通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟(含二連浩特市)、烏蘭察布市、 鄂爾多斯市、 巴彥淖爾市、烏海市和阿拉善盟的盟行政公署、市 人民政府所在地。

(5)應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身 份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡) 和準(zhǔn)考證參加考試。

(6)筆試成績(jī)加權(quán)計(jì)算公式為： 筆試成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向 測(cè)驗(yàn)》 成績(jī) ÷1.5) ×50%+(《綜合應(yīng)用能力》 成績(jī) ÷1.5) ×50%

(7)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫 春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加 2.5 分。

(8)筆試結(jié)束后，筆試**低合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位研究確定。

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和筆試**低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試和 培訓(xùn)網(wǎng)上公布。

4.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審工作由招聘單位完成。資格復(fù)審和面試的有關(guān) 要求，提前 5 天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

(2)從筆試成績(jī)達(dá)到**低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照 每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的排序和招聘人數(shù)與應(yīng)聘 人數(shù) 1 ︰ 3 的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選，同一崗位進(jìn)入資 格復(fù)審范圍的人選**后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格 復(fù)審范圍。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到 1： 3 比例的， 以實(shí)際人數(shù) 確定進(jìn)入面試范圍人選。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗 位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

(3)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn) 確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人 錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱 瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資 格。

(4)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參 加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資 格。

5.面試

(1)面試滿(mǎn)分為 100 分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(2)應(yīng)聘人員面試時(shí)可用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，也可用蒙古語(yǔ)

言作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū) 上注明)，但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。

(3)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘 計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到其所在考場(chǎng)( 同 試題、同考官組) 實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)行下一環(huán) 節(jié)。

(4)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī) ×60%+面試成績(jī) × 40%。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上 公布。

6.體檢和考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗 位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào) 名網(wǎng)站上公布。 同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選**后一名考試總 成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低 排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績(jī)也相同的， 組織加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入 體檢和考察范圍人選。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通 用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢不合格不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊?招聘單位按照有關(guān)要求進(jìn)行。

7.公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定 擬聘人員。擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為 5 個(gè) 工作日。

8.聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘人員 按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合 格的，予以正式聘用; 試用期間或期滿(mǎn)不合格的，解除聘用。被 聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的**人員工資福利待遇。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于**公開(kāi)招聘的全過(guò)程。 擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

( 1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)**新錄(聘) 用的( 以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)) 以及錄取為全日制學(xué)生的;

( 3)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;

( 4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假 等影響聘用的。

五、其他要求 1.本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額

的，依次進(jìn)行遞補(bǔ) 3 次，電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用審批手續(xù) 后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

2.嚴(yán)格按照《**人事管理回避規(guī)定》 實(shí)行回避制度。

3.受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、 要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古人事 考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)應(yīng)聘人員 在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

4.本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人

事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

六、聯(lián)系方式

監(jiān)督舉報(bào)電話： 0471-5109230(招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)) 政策咨詢(xún)電話： 0471-5109209(招聘單位人事管理部門(mén))

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)電話： 0471-6601168、6600198( 內(nèi)蒙古自治 區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心)

本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件文檔：內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)2022年度上半年**公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表(2).xlsx

內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)

2022 年 4 月 8 日

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古自治區(qū)2022年上半年直屬**公開(kāi)招聘分類(lèi)考試招聘公告及崗位信息匯總表

文章來(lái)源：/open.asp?id=10280&path=shiyedanwei&filename=202249163721.asp