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山東第一醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)2020年博士后研究人員招收公告

公告內(nèi)容

為優(yōu)化山東省高等教育發(fā)展布局,實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展,山東省委省政府實施科教融合戰(zhàn)略,整合泰山醫(yī)學(xué)院、山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院等資源組建山東**醫(yī)科大學(xué)。2019年2月,山東**醫(yī)科大學(xué)正式成立,同時保留山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院牌子。山東**醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)是山東省重點建設(shè)的應(yīng)用研究型大學(xué),也是山東省**大的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究機構(gòu)。

校(院)設(shè)有濟南、泰安兩個校區(qū),在濟南、青島、濟寧等地建有研究機構(gòu),總占地面積6000余畝。濟南主校區(qū)位于濟南**醫(yī)學(xué)科學(xué)中心核心區(qū),規(guī)劃占地面積約2600畝,建筑面積90萬平方米。泰安校區(qū)占地3000余畝,校舍面積82萬平方米。

現(xiàn)有44個本科專業(yè),5個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,64個碩士學(xué)位授權(quán)點和臨床醫(yī)學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)。臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、生物與生物化學(xué)三個學(xué)科ESI全球排名前1%,ESI綜合實力列全國高校百強(排名第90位),在全國獨立設(shè)置的醫(yī)學(xué)院校中列第13位、在山東省屬高校中列第2位。

擁有一支以中國工程院院士領(lǐng)銜的高層次師資和科研隊伍,現(xiàn)有省部共建國家重點實驗室培育基地等省級以上創(chuàng)新平臺40余個。臨床醫(yī)療和疾病防治實力雄厚,擁有**甲等醫(yī)院9所(綜合醫(yī)院4所、專科醫(yī)院5所),國家臨床重點???6個,國家藥物臨床試驗機構(gòu)6個,曾奪得新中國滅病史上的“四連冠”。

瞄準(zhǔn)**前沿和國家醫(yī)藥衛(wèi)生重大發(fā)展戰(zhàn)略,潛心開展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究,先后取得一系列高水平科技成果。新世紀(jì)以來,獲得國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎7項,何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)進步獎2項,吳階平—保羅·楊森醫(yī)學(xué)藥學(xué)獎3項,山東省科學(xué)技術(shù)**高獎4項,山東省自然科學(xué)獎一等獎2項,山東省技術(shù)發(fā)明獎一等獎2項,山東省科技進步獎一等獎25項。近五年,共承擔(dān)國家科技重大專項、國家科技支撐計劃、國家重點研發(fā)計劃等41項,獲得多項**專利。

目前,校(院)正在實施“學(xué)術(shù)提升計劃”,旨在通過做強傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科和培育新興潛力學(xué)科相結(jié)合,加大力度增強校(院)的科研水平和能力,充分發(fā)揮科研對整體辦學(xué)水平提升的支撐作用;為加大海內(nèi)外高層次人才引進力度,同時加快本土人才的培養(yǎng)力度,制訂了“人才引進(提升)計劃”,構(gòu)建理念先進、開放靈活的人才培養(yǎng)、引進和使用機制;校(院)成立了科創(chuàng)中心(University Creative Research Initiatives Center),計劃5年內(nèi)入住150-200個課題組,打造面向全球的學(xué)術(shù)創(chuàng)新高地,同時,科創(chuàng)中心實施Principal Investigator(PI)負責(zé)制,創(chuàng)造學(xué)術(shù)活動的良好氛圍,充分發(fā)揮高層次人才的引領(lǐng)作用;校(院)正在籌建全生命周期健康重點實驗室,為濟南**醫(yī)學(xué)科學(xué)中心的發(fā)展提供技術(shù)引擎,培養(yǎng)醫(yī)學(xué)及相關(guān)學(xué)科的**人才。

根據(jù)《山東**醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)博士后科研工作站管理辦法》規(guī)定,結(jié)合校(院)實際,現(xiàn)面向海內(nèi)外招收博士后研究人員到我校博士后工作站從事科研工作,現(xiàn)將博士后研究人員招收相關(guān)事宜通知如下:

一、招收條件

申請進站人員需身心健康,具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德,取得博士學(xué)位一般不超過3年(或由博士培養(yǎng)單位出具證明,進站前能獲得博士學(xué)位),年齡不超過35周歲,在本領(lǐng)域重要期刊發(fā)表具有較高水平的學(xué)術(shù)論文或取得較高水平的研究成果,發(fā)展?jié)摿^大。特別**者,可適當(dāng)放寬年齡條件(不超過40周歲)。

我校(院)博士后研究人員招收名額主要用于引進人才,以接收應(yīng)屆博士畢業(yè)生為主。在職人員申請進站,一般應(yīng)辭去現(xiàn)有工作,全職從事博士后研究。

二、薪酬待遇

進站博士后待遇按照《山東**醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)博士后科研工作站管理辦法》及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行:

1、統(tǒng)招博士后(非在職人員)實行年薪制,基礎(chǔ)年薪分為三個層次:**層次25萬元(稅前,含五險一金,下同),每名導(dǎo)師限招1名;第二層次15萬元,每名導(dǎo)師限招1名;第三層次10萬元,招收名額不限。招收單位、合作導(dǎo)師為博士后發(fā)放不低于5000元/月的崗位補貼

校(院)設(shè)博士后獎勵基金,對年度內(nèi)取得突出業(yè)績的博士后給予10-15萬元的補貼,特別**者優(yōu)先推薦山東省“博新計劃”。

2、每位導(dǎo)師可視情況招收特別**的在職人員進行博士后研究,每年不超過1名,與統(tǒng)招博士后按相同標(biāo)準(zhǔn)考核。在職人員不享受博士后年薪及其他補貼等待遇,導(dǎo)師可根據(jù)需要支付一定補助。

三、工作流程

1、個人申報

申請人根據(jù)《博士后招收計劃》(附件1)與博士后導(dǎo)師達成初步意向后,登錄中國博士后網(wǎng)進行注冊,填寫進站材料,生成《博士后申請表》交予招收單位,申報截止時間2020年7月7日。

2、審核推薦

博士后導(dǎo)師所在單位負責(zé)初審、推薦,主要審核申請人的申報條件及申報材料真實性,包括:《博士后申請表》;博士學(xué)位證書和博士畢業(yè)證書(復(fù)印件);表明本人研究能力和學(xué)術(shù)水平的證明資料(如:科研項目任務(wù)合同書、獲獎成果、學(xué)術(shù)論文、專利證書等)、學(xué)位論文、成績單等材料復(fù)印件;身份證(復(fù)印件);留學(xué)博士需提供《中華人民共和國駐外使領(lǐng)館教育處(組)推薦意見》或留學(xué)回國人員證明、戶口注銷證明(出國前已注銷戶口者提供);在國外獲長期居留證的博士,需提交長期居留證復(fù)印件等。審核通過后,提交所在單位博士后工作小組,經(jīng)評議推薦,做好博士后進站考核工作。

3、博士后進站

經(jīng)批準(zhǔn)進站的博士后人員,與招收單位、導(dǎo)師簽訂《博士后培養(yǎng)工作協(xié)議書》,通過中國博士后網(wǎng)站填寫申請材料,辦理進站手續(xù)。

相關(guān)附件:

附件1:《山東**醫(yī)科大學(xué)博士后招收計劃》.xlsx

附件2:《山東**醫(yī)科大學(xué)博士后招收推薦匯總表》.xlsx

附件3:《山東**醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)博士后科研工作站管理辦法》.pdf

來源:

/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=675&id=14505

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