一、導(dǎo)師及課題組簡介
邵華，男，教授、博士生導(dǎo)師、全國**科技工作者、山東省突貢**，長期從事職業(yè)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的科學(xué)研究，在環(huán)境與職業(yè)暴露風(fēng)險評估、化學(xué)損傷機(jī)制及生物標(biāo)志物、肺纖維化的機(jī)制及臨床治療等領(lǐng)域進(jìn)行了卓有成效的探討。先后承擔(dān)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家“十一五”科技支撐項(xiàng)目、國家社會公益性行業(yè)科研重大專項(xiàng)、國家衛(wèi)生部衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)委員會項(xiàng)目、山東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目、山東省科技攻關(guān)項(xiàng)目等各類項(xiàng)目43項(xiàng);先后榮獲山東省科技進(jìn)步二等獎、三等獎等科研成果獎勵29項(xiàng)，積累了豐富的科研工作經(jīng)驗(yàn)。在國內(nèi)外公開刊物發(fā)表論文259篇，其中在《WIREs Nanomedicine & Nanobiotechnology》、《Chemosphere》、《Stem Cell Research & Therapy》和《Toxicology Letters》等本領(lǐng)域**權(quán)威雜志發(fā)表SCI論文30篇。課題組目前專注于化學(xué)損傷機(jī)制及生物標(biāo)志物的研究;肺纖維化的發(fā)病機(jī)制及臨床治療研究;以及干細(xì)胞對肺纖維化干預(yù)作用。實(shí)驗(yàn)平臺依托于本單位山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(職業(yè)衛(wèi)生)和山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科(職業(yè)衛(wèi)生、衛(wèi)生毒理學(xué))，具有良好的實(shí)驗(yàn)工作條件。
二、招聘要求
1、我校博士后科研工作站可開展獨(dú)立招收博士后研究人員，僅招收35歲以下的統(tǒng)招博士后，擬進(jìn)站人員須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校。
2、身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，能獨(dú)立開展相關(guān)研究工作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神、科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德。
3、有較強(qiáng)的英文聽讀寫能力，在本領(lǐng)域重要期刊發(fā)表過具有較高水平的學(xué)術(shù)成果，有國外研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、符合導(dǎo)師課題組其他要求。
三、薪酬待遇
1、基礎(chǔ)年薪：分為三個層次，**層次25萬元/年(稅前，含五險一金，下同)，第二層次15萬/年，第三層次10萬/年。
2、導(dǎo)師補(bǔ)貼：招收單位、合作導(dǎo)師為博士后發(fā)放不低于5000元/月的崗位補(bǔ)貼，全年補(bǔ)貼不低于6萬元。
3、科技獎勵：校(院)設(shè)博士后獎勵基金，對年度內(nèi)取得突出業(yè)績的博士后給予10-15萬元的補(bǔ)貼，其中以校(院)為**署名單位發(fā)表 IF>10的學(xué)術(shù)論文者給予15萬元獎勵，通過校(院)申報獲得國家自然基金項(xiàng)目者給予10萬元獎勵。特別**者優(yōu)先申報山東省“博新計劃”，推薦享受濟(jì)南市有關(guān)博士后政策。
4、學(xué)術(shù)交流：支持申請各類博士后基金和其它科研項(xiàng)目，鼓勵參加**國內(nèi)高水平學(xué)術(shù)活動。
5、博士后在站期間，可申請人才公寓，或校(院)給予0.2萬元/月的住房補(bǔ)貼。
6、博士后在站期間，正常繳納社會保險和住房公積金，與在職職工享有同等的圖書、科研資源。
7、我校統(tǒng)招博士后出站后，符合條件的可優(yōu)先參加校(院)人才評價或參加編制內(nèi)崗位公開招聘。
四、應(yīng)聘材料
1、個人簡歷(包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、業(yè)績證明等);
2、博士學(xué)位證書/資格證書/獲獎證書原件及復(fù)印件;
3、進(jìn)站后工作計劃1份(方向由導(dǎo)師確定，字?jǐn)?shù)不限)。
五、聯(lián)系方式
有意者請將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱sdszfyrsk@，注明“博士后+姓名”。經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄用。
文章來源：/zfynews/News_View.asp?NewsID=3602
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