一、導(dǎo)師及課題組簡介
邢力剛，男，教授、博士生導(dǎo)師、山東省有突出貢獻中青年**。邢力剛教授課題組長期從事分子靶向聯(lián)合放療的基礎(chǔ)與臨床研究。在《RadiotherapyOncology》等**權(quán)威雜志發(fā)表30余篇SCI論文。實驗平臺依托于山東省放射腫瘤學(xué)重點實驗室。
二、招聘要求
1、我校博士后科研工作站可開展獨立招收博士后研究人員，僅招收35歲以下的統(tǒng)招博士后，擬進站人員須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校。
2、身心健康，責(zé)任心強，工作積極主動，能獨立開展相關(guān)研究工作，有良好的團隊精神、科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德。
3、有較強的英文聽讀寫能力，在本領(lǐng)域重要期刊發(fā)表過具有較高水平的學(xué)術(shù)成果，有國外研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、符合導(dǎo)師課題組其他要求。
三、薪酬待遇
1、基礎(chǔ)年薪：分為三個層次，**層次25萬元/年（稅前，含五險一金，下同），第二層次15萬/年，第三層次10萬/年。
2、導(dǎo)師補貼：招收單位、合作導(dǎo)師為博士后發(fā)放不低于5000元/月的崗位補貼，全年補貼不低于6萬元。
3、科技獎勵：校（院）設(shè)博士后獎勵基金，對年度內(nèi)取得突出業(yè)績的博士后給予10-15萬元的補貼，其中以校（院）為**署名單位發(fā)表IF>10的學(xué)術(shù)論文者給予15萬元獎勵，通過校（院）申報獲得國家自然基金項目者給予10萬元獎勵。特別**者優(yōu)先申報山東省“博新計劃”，推薦享受濟南市有關(guān)博士后政策。
4、學(xué)術(shù)交流：支持申請各類博士后基金和其它科研項目，鼓勵參加**國內(nèi)高水平學(xué)術(shù)活動。
5、博士后在站期間，可申請人才公寓，或校（院）給予0.2萬元/月的住房補貼。
6、博士后在站期間，正常繳納社會保險和住房公積金，與在職職工享有同等的圖書、科研資源。
7、我校統(tǒng)招博士后出站后，符合條件的可優(yōu)先參加校（院）人才評價或參加編制內(nèi)崗位公開招聘。
四、應(yīng)聘材料
1、個人簡歷（包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、業(yè)績證明等）；
2、博士學(xué)位證書/資格證書/獲獎證書原件及復(fù)印件；
3、進站后工作計劃1份（方向由導(dǎo)師確定，字數(shù)不限）。
五、聯(lián)系方式
有意者請將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱xinglg@，注明“博士后+姓名”。經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄用。
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