為進(jìn)一步加快人才梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，依據(jù)菏澤市委、菏澤市人民政府《關(guān)于修改〈菏澤市人才新政30條〉的通知》(菏發(fā)〔2020〕15號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代菏澤人才工作的若干措施》(菏發(fā)〔2023〕3號(hào))、巨衛(wèi)發(fā)〔2021〕12號(hào)《縣直**醫(yī)院創(chuàng)新引進(jìn)衛(wèi)生類高層次急需緊缺人才工作意見(jiàn)》等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)我院實(shí)際工作需求，決定進(jìn)行2025年巨野縣人民醫(yī)院急需緊缺人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位要求及報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。

2.引進(jìn)人員須于2025年7月31日之前畢業(yè)，取得博士學(xué)位、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位、教育部卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃(包含中醫(yī))項(xiàng)目試點(diǎn)高校的統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷學(xué)位、省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)高校或省屬重點(diǎn)高校衛(wèi)生類專業(yè)，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及專升本本科生、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

3.留學(xué)人員須于聘用前取得全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

4.身體健康，具體年齡要求(詳見(jiàn)附件1)，出生日期以居民身份證為準(zhǔn)。

5.在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)由用人權(quán)限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具加蓋主管部門、單位公章的同意報(bào)考證明。

6.崗位有特殊要求的以崗位要求為準(zhǔn)。

7.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員和**招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，巨野縣機(jī)關(guān)**在職人員及辭職不滿六個(gè)月的人員、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生(非2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生)不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《**人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

二、專業(yè)要求及計(jì)劃

本次共計(jì)劃引進(jìn)30人，詳見(jiàn)附件1：《2025年巨野縣人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才需求計(jì)劃表》。

三、報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至2025年4月30日18:00時(shí)止。

四、報(bào)名方式

1.個(gè)人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《2025年巨野縣人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2，插入近期白底電子照片)、《2025年巨野縣人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名匯總表》(見(jiàn)附件3)。將報(bào)名表和匯總表電子版、身份證正反面、國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)資格證書等(應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、簽字掃描的報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(附件4)、在職人員的同意報(bào)考證明信(附件5)掃描件，打包形成壓縮文件，通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱rsk8217129@163.com，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“引進(jìn)崗位+姓名+電話”。

2.個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名人員也可持相關(guān)證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：巨野縣人民醫(yī)院人事科。

五、資格審查

重點(diǎn)審查報(bào)考人員的學(xué)校、學(xué)歷、學(xué)位。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的初審?fù)ㄟ^(guò)，初審?fù)ㄟ^(guò)后，不允許更改報(bào)考崗位;對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由。

資格審查工作，貫穿整個(gè)引進(jìn)工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)審查出資格有問(wèn)題，都一律取消資格。

六、考試

本次引進(jìn)不受開考比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。報(bào)名人數(shù)超過(guò)計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過(guò)面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試。面試可根據(jù)崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試時(shí)間另行通知。

七、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾旃ぷ饔删抟翱h人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行?？疾靷?cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及檔案審核等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)[2017]2號(hào))，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作僅進(jìn)行一次。

八、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在巨野縣人民政府網(wǎng)(http://www.juye.gov.cn/)和巨野縣人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.jyxrmyy.cn/)公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由巨野縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《**招聘人員通知書》，憑《**招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受**工資福利、有關(guān)保險(xiǎn)待遇等。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年的試用期，期滿后，經(jīng)綜合考核評(píng)價(jià)合格的人員，予以正式聘用，不合格的人員，?根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《**人事管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

九、其他

1.此次人才引進(jìn)的所有通知和成績(jī)將在巨野縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，應(yīng)聘期間應(yīng)保持所留聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.此次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

3.本公告由巨野縣人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0530-8217129

監(jiān)督電話：0530-8156732

0530-8158957

0530-8209108

附件1：2025年巨野縣人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才需求計(jì)劃表

巨野縣人民醫(yī)院

引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年3月18日

原標(biāo)題：2025年巨野縣人民醫(yī)院急需緊缺人才引進(jìn)公告

文章來(lái)源：http://www.juye.gov.cn/89003/2c9080888317c94501831b1791da002c/1901916745132908544.html