根據(jù)《**人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)**公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))《山東省**公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)**公開招聘工作的若干意見》(魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào))、《關(guān)于**補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘的意見》(菏人發(fā)〔2007〕39號(hào))文件等有關(guān)規(guī)定，鄆城縣中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;

(五)具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書和專業(yè)技術(shù)資格證書，年齡一般在35周歲(1987年11月1日及以后出生)以下;急需緊缺人才在45周歲(1977年11月1日及以后出生)以下。

(六)具備招聘崗位所需的其他條件

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘;我縣機(jī)關(guān)**在職工作人員不得應(yīng)聘;公告發(fā)出后從我縣機(jī)關(guān)**辭職(辭聘)人員不得應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

二、招聘計(jì)劃及崗位

招聘計(jì)劃：急需緊缺人才9人，普通專業(yè)技術(shù)崗位11人，為鄆城縣中醫(yī)醫(yī)院控制總量備案編制，具體招聘崗位、招聘計(jì)劃及條件要求見附件1。

三、報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，符合招聘條件且有意來(lái)醫(yī)院工作的，將學(xué)歷(學(xué)位)證書、二代身份證、電子版證件照片、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、報(bào)名登記表(附件2)電子版發(fā)報(bào)名郵箱sdyczyy@，經(jīng)審核符合條件的，人事科進(jìn)行統(tǒng)一面試通知。

報(bào)名截止時(shí)間：2022年11月10日。

咨詢電話：0530-6593085(鄆城縣中醫(yī)醫(yī)院人事科，地址：鄆城縣唐塔街道西門街北段67號(hào)病房綜合樓六樓)

四、招聘方式

公開招聘急需緊缺人才通過(guò)面試和考察的方式面向社會(huì)公開招聘;普通技術(shù)崗位采取筆試加面試，總分?jǐn)?shù)各占50%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容。面試成績(jī)采取百分制，**低合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為70分。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)，由高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)**人員入職審核工作的通知》(菏人社〔2022〕14號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。

對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在鄆城縣人民政府網(wǎng)()和鄆城縣中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)()上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，辦理人事和編制備案手續(xù)并簽訂聘用合同和服務(wù)協(xié)議。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位的**低服務(wù)年限為5年(含試用期)，未滿服務(wù)年限的，因各種原因離開醫(yī)院的，應(yīng)按照聘用合同和服務(wù)協(xié)議約定及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

七、其他

本次招聘工作，對(duì)在應(yīng)聘過(guò)程中經(jīng)審查有違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘人員，按照《**公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)審查出資格問(wèn)題，都一律取消應(yīng)聘資格。

本次招聘考試不指定任何教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

八、本公告由鄆城縣中醫(yī)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年鄆城縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表.docx

鄆城縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年11月1日

原標(biāo)題：2022年度鄆城縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人才公告

文章來(lái)源：/art/2022/11/1/art_24407_10342358.html