為了進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《**人事管理?xiàng)l例》、《中共中央組織部辦公廳人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好**公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)**公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2020年全省**公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號(hào))、《關(guān)于深化高等院校、科研院所、**醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》(朔人社發(fā)[2020]92號(hào))、《關(guān)于衛(wèi)生**公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā) [2013]76號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]20號(hào))等政策規(guī)定和要求，結(jié)合應(yīng)縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘范圍

1.2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

2.35周歲(1984年7月1日及以后出生)以下并具有下列相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證的往屆高校畢業(yè)生。

報(bào)考臨床醫(yī)師崗位的具有臨床專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū);報(bào)考放射醫(yī)生、放射技師、CT室醫(yī)師、CT室技師、心電圖醫(yī)師、超聲科醫(yī)師崗位的具有醫(yī)學(xué)影像和放射治療專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū);報(bào)考檢驗(yàn)崗位的具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)資格證書(shū);報(bào)考藥劑師的具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)。

3.35周歲(1984年7月1日及以后出生)以下取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的醫(yī)學(xué)高校畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

4.服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)。

5.具備崗位所需的年齡要求。

6.“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”的招聘對(duì)象，為參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、山西省“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含晉西北計(jì)劃)”、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2020年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2020年服務(wù)期滿(含到2020年服務(wù)滿兩年)、考核合格現(xiàn)仍在崗的人員。退役的大學(xué)生士兵(含退役大學(xué)生消防員)，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位。

山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿、考核合格的人員，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”人員，須同時(shí)符合招聘崗位所需的資格要求?！胺?wù)基層項(xiàng)目崗位”報(bào)名人數(shù)不達(dá)開(kāi)考比例的，轉(zhuǎn)為一般性崗位進(jìn)行招聘。

7.有下列情形之一的不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

(2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(3)各級(jí)公務(wù)員招考和**招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

(4)已落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生和國(guó)家在職在編工作人員;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員;

(6)報(bào)考人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

本次公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員93人。具體崗位及要求詳見(jiàn)《應(yīng)縣2020年**醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試與資格復(fù)審、體檢與考察、公示與聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告。本次招聘信息通過(guò)應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站/發(fā)布，公告期7個(gè)工作日。參加招聘人員報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)密切關(guān)注應(yīng)縣政府網(wǎng)相關(guān)招聘信息，通過(guò)應(yīng)縣政府網(wǎng)查詢整個(gè)招聘工作環(huán)節(jié)，考試、資格復(fù)審、面試、體檢等時(shí)間、地點(diǎn)以及筆試、面試成績(jī)，不再另行通知。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘筆試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為:應(yīng)縣政府網(wǎng)—公告公示—應(yīng)縣2020年**醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員人員考試入口:

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(1)提交報(bào)名申請(qǐng)

服務(wù)基層項(xiàng)目崗位人員報(bào)名時(shí)間：2020年8月25日8：00—8月29日18：00;

非服務(wù)基層項(xiàng)目崗位報(bào)名時(shí)間：2020年8月25日8:00— 8月31日18：00。

服務(wù)基層項(xiàng)目崗位報(bào)名結(jié)束后，非服務(wù)基層項(xiàng)目崗位人員也可報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫(xiě)報(bào)名信息，按要求上傳近期免冠正面紅底證件照。未取得畢業(yè)證的2020屆畢業(yè)生，在12月31日前提供畢業(yè)證給用人單位即可。上傳前請(qǐng)使用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理，未通過(guò)照片處理工具處理的照片無(wú)法上傳將會(huì)影響網(wǎng)上資格初審結(jié)果。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中《報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。)

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《**公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

(2)資格初審

時(shí)間：2020年8月25日8：00--9月1日18：00

網(wǎng)上資格初審工作由應(yīng)縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，8月31日24：00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，8月31日24：00至9月1日18：00期間，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2020年8月25日9:00—9月2日12:00。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《應(yīng)縣2020年衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

(4)改報(bào)崗位

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3：1的，原則上予以取消。服務(wù)基層報(bào)考崗位被取消的，報(bào)考人員可于2020年8月30日9:00至18:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。一般性報(bào)考崗位被取消的，報(bào)考人員可于2020年9月1日9:00至18:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2020年9月1日9:00至18:00。資格初審結(jié)果可于2020年9月2日20:00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)，放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，考試費(fèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

2.下載打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，自行下載打印準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間根據(jù)疫情情況另行通知。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備;請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)**低合格線為60分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，綜合成績(jī)**低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1. 筆試

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

筆試成績(jī)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。筆試成績(jī)合格線為60分。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在原報(bào)名網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)位證、身份證、相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份及教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表一份。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位的，須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章)。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將筆試成績(jī)達(dá)合格線的人員按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)為面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

面試工作由應(yīng)縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組聘請(qǐng)相關(guān)**進(jìn)行面試。面試采取百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

考生攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加面試。

面試成立考官小組，人數(shù)5—9人，考官全部外聘，采取結(jié)構(gòu)化方式面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試工作將全程錄音錄像，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由應(yīng)縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。體檢有關(guān)事宜在應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站通知。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站通知，需攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加體檢，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在應(yīng)縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)于體檢工作完成后3個(gè)工作日內(nèi)在應(yīng)縣中醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察：考察由應(yīng)縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在應(yīng)縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的，應(yīng)縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)將擬聘人選報(bào)縣人社局批復(fù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用人員填寫(xiě)《山西省**公開(kāi)招聘人員登記表》一式四份，報(bào)縣人社局審核蓋章。聘用合同期限為5年(聘用后應(yīng)聘人員在聘用崗位服務(wù)期限不低于五年)，試用期1年。試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

聘用合同期內(nèi)取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證、上崗證的辦理入編手續(xù)。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

六、公開(kāi)招聘組織機(jī)構(gòu)

為了保證公開(kāi)招聘工作有序公正進(jìn)行，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。

組　長(zhǎng)：薛拉格(縣政府副縣長(zhǎng))

副組長(zhǎng)：劉惠民(縣人社局局長(zhǎng))

竇海章(縣衛(wèi)生健康和體育局局長(zhǎng))

郭勝利(縣財(cái)政局局長(zhǎng))

張子官(縣編辦主任)

成　員：丁烈征(縣政府辦主任)

武加福(縣公安局黨委委員)

李子勝(縣紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng))

栗再生(縣衛(wèi)生健康和體育局副局長(zhǎng))

賈興鳳(縣人社局二級(jí)主任科員)

張勝潮(山西省人民醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)應(yīng)縣醫(yī)院院長(zhǎng)、應(yīng)縣醫(yī)療集團(tuán)院長(zhǎng))

王文普(縣中醫(yī)院院長(zhǎng))

馮雪琴(縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心主任)

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣衛(wèi)健局辦公室，辦公室主任由竇海章兼任，負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘組織實(shí)施工作。

七、其他事項(xiàng)

(一)建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。縣衛(wèi)健局將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組報(bào)告。

(二)嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，通過(guò)應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《**人事管理?xiàng)l例》、《**公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督力度。縣人社部門(mén)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)**公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反**公開(kāi)招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向人社部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《**公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。

本方案未盡事宜由縣招聘衛(wèi)生技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)確定。

咨詢電話：0349—5022845

監(jiān)督電話：0349—5628209

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類**招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

1、應(yīng)縣**醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2、應(yīng)縣**醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位專業(yè)設(shè)置目錄.xlsx

3、考試考生體溫監(jiān)測(cè)登記表.xls

4、考生防疫承諾書(shū).doc

5、考生疫情防控須知.doc

2020年8月14日

文章來(lái)源：/zwgk/xxgkml/tzgg/202008/t20200814_77829.shtml